北京
***
登录 注册 律师入驻 网站地图
快速咨询
全国专业无罪辩护刑事律师服务平台
您当前位置：首页 > 经济常识 >劳动纠纷>全文

“竞业限制”的期限最长几年？

发布时间：2021-11-29 22:28:03 浏览：97

按照《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。而且该期限应是连续计算的。

分类： 经济常识 劳动纠纷

热门文章
律师推荐

  • 优秀刑辩律师

    杨树英 律师

    金融犯罪,刑事上诉,附带民事

    15632514568

  • 优秀刑辩律师

    黄书海 律师

    经济犯罪,金融犯罪,附带民事

    17710921395

  • 优秀刑辩律师

    张淑锋 律师

    经济犯罪,知识产权犯罪,附带民事

    15810764225

  • 优秀刑辩律师

    赵明赫 律师

    附带民事,取保候审,经济犯罪

    18611909496

  • 优秀刑辩律师

    陈亮 律师

    经济犯罪,金融犯罪,企业家犯罪

    13659813752

  • 热门咨询
  • 友情链接
  • 优质律师
Copyright 2020 无罪辩护 京ICP备16052496号-1
 
wuzui.cn