劳动争议处理范围都有哪些？

发布时间：2021-11-29 22:28:25 浏览：105

①因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

　　②因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

　　③因履行劳动合同发生的争议。

　　④法律、法规规定应当依照该条例处理的其他劳动争议。

　　处理程序为企业劳动争议调解委员会调解;劳动争议仲裁委员会仲裁;人民法院审判。1994

　　年7月5日，全国人大常委会审议通过了《劳动法》，在第10章《劳动争议》内肯定《企业劳动争议处理条例》的各项内容，并特别规定因签订集体合同发生争议、当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理;因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，再通过仲裁、法院审判程序处理。

分类：经济常识劳动纠纷