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劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失的需要赔偿吗

发布时间：2021-11-29 22:28:38 浏览：110

劳动合同法》第90条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　劳动者违反本法规定解除劳动合同主要指，未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。赔偿责任指的是赔偿下列费用：1.招录费用；2.培训费用；3.合同约定的其他赔偿。

分类： 经济常识 劳动纠纷

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