北京
***
登录 注册 律师入驻 网站地图
快速咨询
全国专业无罪辩护刑事律师服务平台
您当前位置：首页 > 经济常识 >劳动纠纷>全文

特殊情况下支付的工资包括哪些？

发布时间：2021-11-29 22:29:18 浏览：85

根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

分类： 经济常识 劳动纠纷

热门文章
律师推荐

  • 优秀刑辩律师

    杨树英 律师

    金融犯罪,刑事上诉,附带民事

    15632514568

  • 优秀刑辩律师

    黄书海 律师

    经济犯罪,金融犯罪,附带民事

    17710921395

  • 优秀刑辩律师

    张淑锋 律师

    经济犯罪,知识产权犯罪,附带民事

    15810764225

  • 优秀刑辩律师

    赵明赫 律师

    附带民事,取保候审,经济犯罪

    18611909496

  • 优秀刑辩律师

    陈亮 律师

    经济犯罪,金融犯罪,企业家犯罪

    13659813752

  • 热门咨询
  • 友情链接
  • 优质律师
Copyright 2020 无罪辩护 京ICP备16052496号-1
 
wuzui.cn