老板和员工私自签意外合同生效么

发布时间：2024-01-20 06:25:37 浏览：127

老板和员工私自签订合同有效。具体解释如下：

1、双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效；

2、签订合同的行为人应该具有相应的民事行为能力；

3、合同内容为双方真实意图的表达；

4、不违反法律和社会公共利益。

根据无效合同发生的原因划分，无效合同可以划分为以下几类：

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

3、以合法形式掩盖非法目的；

4、损害社会公共利益；

5、违反法律、行政法规的强制性规定。

综上所述，只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。

协议书的目的和作用与合同基本相同，合同与协议虽然有其共同之处，但两者也是有明显区别。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第一百五十三条

违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

第五百零六条

合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身损害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。