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  • 2024-09-12 167 人看过[热点资讯] 针对挪用公款罪的法律规定都有什么

    挪用公款罪是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。那么,针对挪用公款罪的法律都有什么?下面大家就随无罪辩护网一起了解一下。 挪用公款罪的法律规定如下所述: 《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法

  • 2024-09-12 201 人看过[热点资讯] 认定重大责任事故罪证据指引参考

    认定重大责任事故罪证据指引参考 重大责任事故罪的在客观行为方面是在生产、作业中违反有关安全管理规定。这里的违反有关安全管理规定,是指违反有关生产安全的法律、法规、规章制度,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。在认定重大责任事故罪,应注意收集和审查以下相关证据。 1.犯罪嫌疑人供述和辩解: ⑴犯罪嫌疑人姓名等身份信息、个人经历、职务任免情况及其职责范围

  • 2024-09-12 170 人看过[热点资讯] 高利转贷罪案例,高利转贷罪刑罚规定

    高利转贷罪案例,高利转贷罪刑罚规定 案例1.认定高利转贷罪中的转贷是否属于高利,不能用一个绝对的高于银行同期贷款利率的标准来认定本罪,而是要重点结合行为人的违法所得综合判定——姚某高利转贷案 本案要旨:正确理解和判定犯罪的构成要件,对准确司法具有重要意义。行为人编造虚假理由申请开具银行承兑汇票并贴现,从银行获取资金的行为,属于刑法第一百七十五条规定的套取银行信贷资

  • 2024-09-12 189 人看过[热点资讯] 容留他人吸毒案裁判案例

    容留他人吸毒案裁判案例 案例:闫某飞容留他人吸毒案((2016)鄂0104刑初958号) 裁判理由 本院认为,根据法律规定,容留他人吸毒罪,是指为他人吸食、注射毒品提供场所的行为。该场所一般为提供者所有或有使用权,即对该场所有实际控制权。 同时根据2012年《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第十一条的规定以及2016年《最高

  • 2024-09-12 280 人看过[热点资讯] 教育局党组书记受贿罪案例判决书

    案由 受贿 案号 (2019)鄂2801刑初164号 恩施市人民检察院以鄂恩市检刑诉[2019]136号起诉书指控被告人贺某犯受贿罪,于2019年4月1日向本院提起公诉。本院受理后,依法组成合议庭,适用简易程序,公开开庭审理了本案。恩施市人民检察院指派检察员梅武出庭支持公诉,被告人贺某及其辩护人王虞茗到庭参加了诉讼。经本院审判委员会讨论并决定,现已审理终

  • 2024-09-12 221 人看过[热点资讯] 司法考试刑法经典案例精选

    司法考试刑法经典案例精选 第一部分 刑法总则 一、犯罪构成的主体 案例1.李某在14岁之前盗窃各类财物约五万余元。14岁生日那天,李某邀集几个朋友一起吃饭。饭后回家途中(当晚九点),李某看到一行人手拿一个提包,即掏出随身携带的弹簧刀将持包人刺伤,将包抢走,包内有手提电话一部、现金5000余元。第二天李某出门游逛,见路边停着一辆吉普车,即设法打开车门,将车开走。行

  • 2024-09-12 188 人看过[热点资讯] 金昌市交通违章要缴纳哪些费用

    不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式:1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车辆发动机号,点击查询即可。3、拨打声讯电话查询。4、通过编写手机短信查询违章。 法律依据

  • 2024-09-12 179 人看过[热点资讯] 产假待遇不合理怎样维权

    产假是女职工依法应享有的合法权益。如果你在产假期间遇到了不公平待遇,可采取三种方法,维护自己的合法权益: 一是向企业主管部门申诉; 二是向劳动监察部门申诉; 三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 中国《女职工劳动保护规定》第十二条规定,女

  • 2024-09-12 154 人看过[热点资讯] 没签劳动合同已经辞职了怎么赔偿?

    律师解析: 用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五

  • 2024-09-12 180 人看过[热点资讯] 工地干活没在劳动合同上签字合法吗

    工地如果自用工之日起超过一个月不签合同,是违法的。劳动者可以要求单位每月向其支付双倍工资,但是最多不能超过十一个月的双倍工资。且可以要求单位及时与其补签合同。 签订劳动合同的作用是什么: 劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障;劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段;劳动合同是减少和防止发生劳动争议的重要措施; 综上所

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