拒不支付劳动报酬罪会被如何判刑

发布时间：2024-04-18 06:25:39 浏览：177

相信大家都清楚，正常为劳动者发放薪资是用人单位的义务，然而今天在网上出现这样一则新闻，中国船员遭拖欠工资被困海上15个月，不仅不发放薪资，而且还不给船员提供生活必需品。那么拒不支付劳动报酬罪会被如何判刑？下面无罪辩护网就来为大家介绍一下。

拒不支付劳动报酬罪既遂的，要依据犯罪情节处罚，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

以上就是无罪辩护网今天为大家介绍的拒不支付劳动报酬罪的判刑标准，希望对您的疑问有所帮助，从上面我们可以了解到，拒不支付劳动报酬罪既遂的，要依据犯罪情节处罚，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果您还有不懂的地方或者需要刑事辩护，可以直接在线咨询我们的刑事律师来为您解答。