劳动纠纷

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• 2021-11-29 113 人看过[劳动纠纷] 无固定期限劳动合同概述

  【相关法条】 　　《中华人民共和国劳动法》 　　第二十条 劳动合同期限分为有固定期限,无固定期限和以完成一定的工作为期限. 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同. 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定

• 2021-11-29 121 人看过[劳动纠纷] 无固定期限劳动合同其订立的情形有哪些呢？

  1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 　　2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 　　(1)、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的 　　(2)、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的。 　　

• 2021-11-29 111 人看过[劳动纠纷] 无固定期限劳动合同

  人才是企业的核心力量，人才的稳定是企业生存的根基。适当的流动是企业活力的源泉。要稳定，还是流动，是企业面对员工要求签订无固定期限劳动合同时的两难选择。无固定期限劳动合同的签订，对于企业，对于员工以及对于企业留住人才会产生怎样的影响？企业hr应当如何处理无固定期限劳动合同问题？本期蓝白沙龙请来了华东理工大学法学院刘金祥副教授和上海某知名金融机构的资深hr陈小萍女士，就无

• 2021-11-29 107 人看过[劳动纠纷] 无充足理由开除员工处理案例

  安徽省蚌埠市一家宾馆对一位员工作出开除决定，因为事实依据不足，处理程序不当，近日被蚌埠市禹会区人民法院判决撤销。 　　高某在蚌埠市一家宾馆做服务工作，2006年7月她因生育享受产假在家休息。2007年1月25日，高某产假期满，宾馆多次电话催促其到单位上班，高某以种种理由拒绝。1月29日，宾馆以无故旷工为由，对高某作出严重警告的处分。因高某一再表示愿主动解除劳动关

• 2021-11-29 106 人看过[劳动纠纷] 无书面合同时当事人可以怎样证明合同内容

  当事人在合同纠纷诉讼中，双方要各自承担一定的举证责任。承担举证责任的一方在待证的事实真伪不明时要承担对自己不利的后果。通俗的说，如果当事人对某一事实承担举证责任的话，如果其所提供的证据不足以证明该事实，那么法官就会推定该事实不成立。 　　根据我国《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条的规定，合同纠纷案件中举证责任分配如下：（一）在合同纠纷案件中，主

• 2021-11-29 117 人看过[劳动纠纷] 施工合同无效的法律后果

  无效合同自始没有法律约束力，不能产生当事人预期的法律后果。根据我国合同法的规定，无效合同的法律后果之一是返还财产，恢复原状。但由于建筑工程施工合同履行结果的特殊性，往往是承包方已经通过施工建设使得建筑材料已经形成在建工程或者甚至是竣工的建筑工程了。因此建筑工程施工合同无效的情况下，返还财产不太可能性，因此司法解释制定了相对灵活的解决方案： 　　(一)参照合同

• 2021-11-29 120 人看过[劳动纠纷] 施工合同无效情形

  依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释[2004]14号)的规定，一共有五种情况可能导致建筑工程施工合同无效。 　　(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的建设工程施工合同无效 　　为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人

• 2021-11-29 114 人看过[劳动纠纷] 新进职工当年能否领取年终奖

  【案例】眼看要进入年尾，今年7月刚从大学毕业的小潘正盘算今年可拿多少年终奖，未料主管告诉他，公司张总在最近的会议上宣布一个新决定，年中新进人员当年一律不能领取年终奖，“你要到明年才能领取年终奖。”对此，小潘很不满，“我入职已半年，竟然一分钱年终奖都没有，这合理吗？我的劳动合同中写得很清楚：经考核合格每月可领取规定数额的奖金，年终奖按实际履行月份所应分摊的规定数额领取。

• 2021-11-29 110 人看过[劳动纠纷] 新劳动法解读

  自从新劳动法出台以来，新劳动法解读就一直是人们热议的焦点。由于这部新的《中华人民共和国劳动合同法》与以前的《劳动法》有很多的不同。这部法律体现了新时期国家对劳动者的保护政策的变化。就让我们随着对新劳动法解读来一探究竟吧!! 　　关键词一：合同期 　　《劳动合同法》延续了《劳动法》关于劳动合同期限分类的规定，规定劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳

• 2021-11-29 124 人看过[劳动纠纷] 新农合报销的范围有哪些？

  一、新农合报销的范围有哪些？ 新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分(即有效医药费用)。 新型农村合作医疗基金支付设立起付标准和最高支付限额。医院年起付标准以下的住院费用由个人自付。同一统筹期内达到起付标准的，住院两次及两次以上所产生的住院