最新热点资讯 相关知识
2023-09-17 136 人看过[热点资讯] 劳务合同只签一份合不合法
劳务合同只签一份不合法。 劳动合同本人应持有一份。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
2023-09-17 276 人看过[热点资讯] 分公司被吊销对负责人有影响吗?
法律分析: 对分公司负责人的影响: 1、无法担任企业高管; 2、进入工商黑名单之中; 3、列入个人征信黑记录之中; 4、不能贷款买车买房; 5、无法办理移民。
2023-09-17 31 人看过[热点资讯] 三个月付款的合同该怎么写?
一、乙方必须依约交付租金,如有拖欠押金,甲方每天按租金拖欠部分的2%加收滞纳金,并有权追回乙方所欠的租金和提前解除合同收回房屋。二、租赁期间,双方均不得借故解除合同,当事人一方如有正当理由要求解除合同时,必须提前壹个月通知对方,经对方同意,解除合同归还房屋,并赔偿违约金壹个月。如遇不可抗拒原因(如天灾、政府政策变化等)不在此例。三、乙方要遵守____的暂
2023-09-17 102 人看过[热点资讯] 已经签完的合同想修改应该如何去
与当事人协商一致后可以修改。 合同签订生效后是可以修改的,不过修改也是有条件的,必须交易的双方都同意修改合同才可以实现,一般来说,修改合同可以通过签订补充协议或者是解除原合同重新签订合同的方式来实现。 合同签订后是可以变更合同内容的。当事人签订合同后,可能由于某些原因需对合同内容进行修改或补充,
2023-09-17 33 人看过[热点资讯] 协商解除合同先提出的有什么差别
律师分析: 劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付经济补偿金,单位愿意支付的,法不禁止;用人单位提出解除劳动合同的,则要向劳动者支付经济补偿金。但是这一原则并非完全僵硬的,在其他情况下,如果由于用人单位的过错或违法行为导致劳动者被迫提出解除劳动合同的,用人单位仍应支付经济补偿金。此时,劳动者要注意收集证明用人单位过错的
2023-09-17 79 人看过[热点资讯] 缓刑期犯罪是否构成累犯
缓刑期犯罪不是累犯。根据《刑法》第六十五条规定,累犯的构成必须符合下列条件:1、前罪和后罪必须都是故意犯罪;2、前罪和后罪必须都是被判处有期徒刑以上刑罚之罪;3、后罪发生的时间必须是在前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后五年内。而缓刑是附条件的不执行刑罚,考验期满原判的刑罚就不再执行了,而不是刑罚已经执行完毕,所以,缓刑期犯罪不是累犯。
2023-09-17 113 人看过[热点资讯] 协调医患关系谁应承担主要责任?
律师解析: 爷爷判刑对孙子会有一定的影响,孙子参军、报考警校、参加公务员考试都要面临政审,政审不合格是不予录用的。 【法律依据】: 《征兵政治审查工作规定》第八条 具有以下情形之一的公民,不得征集服现役: (一)散布带有政治性错误的言论
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国务院、中央军事委员会批准新修订的《中国人民解放军文职人员条例》公布
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提问
08-16 10:26:24
姚格丽提问
07-22 06:50:30
李国涛提问
09-21 14:16:11
提问
06-15 16:56:30
王律师,我现在因销售伪劣产品在取保候审阶段,我想咨询你一些问题,我加您微信了,您能通过一下吗,还有请您作为辩护人费用是怎么收取的呢,