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• 2023-08-31 83 人看过[热点资讯] 购买加肥产品的网络欺诈是否违法？

  买了加肥产品网络欺骗消费者? 法律分析：如果你认为是对方的商品，或者是销售方式欺骗了你，直接在你的订单里投诉。之后，第一次投诉是由卖家的客服受理的，对方可以选择拒绝，你再发起第二次投诉，淘宝客服就会介入了。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第一条 为保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发

• 2023-08-31 43 人看过[热点资讯] 成人用品可以退货吗？

  律师解析： 物业责任不准外人进是合法的。物业管理企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国物业管理条例》 第三十六条 物业管

• 2023-08-31 89 人看过[热点资讯] 租房没签合同口头协议有效吗

  租房没签合同口头协议有效，具体如下： 1、租房没有只约定了口头协议的也是具有法律效力的。因为法律规定，合同的形式可以是书面的也可以是口头的； 2、不论是书面合同还是口头合同都是具有法律效力的。 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报

• 2023-08-31 83 人看过[热点资讯] 签住房合同需要注意的条款

  签住房合同需要注意的条款： 1、租赁合同双方当事人的名称或者姓名和住所、租赁标的名称、数量、质量、用途； 2、租赁期限、维修和保养责任、租金的支付方式和限期； 3、违约责任、合同纠纷解决方式； 4、其他约定事项。 合同的效力： 1、有效合同，一般来讲合同双方当事人肯定希望签订的合同是有效合同，有效的合同，对合同签订方都具有法律约束力

• 2023-08-31 70 人看过[热点资讯] 房屋拆迁安置费有哪几项

  一、房屋拆迁安置费有哪几项 1、房屋的补偿 房屋价值的补偿一般可以依照房屋的新旧程度和结构，按照平米进行计算，最终的价值需要评估机构根据评估办法评估得来，需要注意的是，对房屋价值的补偿，不能低于房屋征收公告日，被拆迁房屋周边房地产的市场价格。 2、搬迁费

• 2023-08-31 68 人看过[热点资讯] 检察机关依法对房全忠决定逮捕

  宁夏检察机关依法对房全忠决定逮捕 宁夏回族自治区人民政府原参事房全忠（正厅级）涉嫌受贿一案，由宁夏回族自治区监察委员会调查终结，移送检察机关审查起诉。经宁夏回族自治区人民检察院指定管辖，由石嘴山市人民检察院审查起诉。近日，石嘴山市人民检察院依法以涉嫌受贿罪对房全忠作出逮捕决定。该案正在进一步办理中。

• 2023-08-31 29 人看过[热点资讯] 四部委部署2023年大学生志愿服务西部计划工作

  　　4月12日，共青团中央、教育部、财政部、人社部联合部署2023年大学生志愿服务西部计划重点工作，2023年西部计划全国项目实施规模将继续保持2万人，地方项目预计实施规模将超过4万人，分为乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理、服务新疆、服务西藏等7个专项，引导和鼓励高校毕业生主动融入国家发展大局，积极投身乡村振兴，在青年中大力弘扬奉献、友爱、

• 2023-08-31 72 人看过[热点资讯] 出售专利属于什么收入

  转让专利权收入属于财产收入专利权属于财产权。通过专利权转让合同取得专利权的当事人，专利实施许可合同，即成为新的合法专利权人，专利转让是指专利权人作为转让方、著录项目变更申报书，包括专利申请权转让，应当提交转让或者赠与合同。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第九十条 所称符合条件的技术转让

• 2023-08-31 191 人看过[热点资讯] 被诈骗了一年多了还能报案么

  可以。诈骗罪的最高刑罚为无期徒刑，追诉时效为20年，一年后可以报警。1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来

• 2023-08-31 92 人看过[热点资讯] 保安公司不签劳动合同违法吗

  用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立