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• 2023-07-30 26 人看过[热点资讯] 7.27 贿赂案件裁判摘要

  【来源：说刑品案】 1.刘群祥被控受贿案（第15号） 【裁判要旨】国家工作人员参与营利活动，索要正当合伙承包经营的分成不构成受贿罪。 2.余永恒受贿案（第32号） 【裁判要旨】被告人在被采取强制措施后，主动交代司法机关尚未掌握的同种犯罪事实，只能认定为坦白，在对其处刑时，应当考虑主动坦白交代的罪行和司法机关已掌握同种罪行的轻重问题。如主动坦白交代的罪行重于司法

• 2023-07-30 85 人看过[热点资讯] 专利申请条件

  申请专利条件有：1、主体适格；2、申请的发明创造必须属于实用新型、外观设计、发明范围内；3、发明必须通过形式审查、实质审查，实用新型、外观设计必须通过形式审查。专利是指专利权人对发明创造享有的专利权，即国家依法在一定时期内授予发明创造者或者其权利继受者独占使用其发明创造的权利，专利权是一种专有权，具有独占的排他性。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，

• 2023-07-30 25 人看过[热点资讯] 外国商标会像国内商标一样侵权吗

  国外商标和国内商标一样是侵权。根据国家相关法律法规的规定可知，因为侵权责任的认定是看一下具体的商标是否相似，或者是完全的相同，而不在于地域方面做出一些区别，因为现在的信息都是非常发达的，即使是相差的地区比较远，但是也可以通过网络等手段获取到对方的相同的商标。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国商标法》第十三条 为

• 2023-07-30 77 人看过[热点资讯] 如何申请处方专利

  药方专利申请需要提供以下内容：1.药方的组成内容以及各个组分的含量；2.提供药物的制备方法；3.需要提供药物的使用方法以及有效的剂量；4.需要拿出药效学的试验报告以及临床试验总结。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国专利法》第二十六条 申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。

• 2023-07-30 49 人看过[热点资讯] 如何绑定家庭成员的医疗保险电子凭证

  家人的医保电子凭证可以借助国家医保服务平台操作绑定。参保人员可通过“国家医保服务平台”APP开通“医保亲情账户”，就可以帮家人激活医保电子凭证。点击底部菜单栏“我的”进入个人中心页面，在家庭成员版块添加亲情账户，准确填写家庭成员的姓名、身份证号，选择家庭成员与本人关系。确认上述信息准确无误后，点击相机图标并按照示例上传个人承诺书、本人户口本及被绑定人户口本。以上是无罪

• 2023-07-30 107 人看过[热点资讯] 被公安机关处罚可能会导致犯罪记录

  治安处罚是属于行政处罚的一种，而不是犯罪行为，所以被处治安处罚是不会有犯罪记录的，当事人可以到公安机关开无犯罪记录证明。无犯罪记录证明开具如下：1.户口所在地的居委会开证明，居委会相关负责人知道具体的填写内容，然后盖章，签字;2.报片民警，签字盖章(户口所在地派出所的工作人员会协助帮你找到报片民警的姓名，联系方式的);3.到派出所最后签字、盖章。4.或者直接带个人身份

• 2023-07-30 23 人看过[热点资讯] 双减政策对高中校外培训有影响吗

  双减对高中校外培训有影响。 我国校外培训行业的总体市场规模约为2万亿元。其中，中小学校外培训的规模约占40%。截至2020年底，国内教培企业总数超过300万家。作为学校教育的补充，校外培训在一定程度上满足了差异化学习的需求，也暴露出诸多乱象，行业近年陷入“蒙眼狂奔”的无序竞争。为整肃校外培训市场，相关部门今年打出政策组合拳。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助

• 2023-07-30 24 人看过[热点资讯] 抚养费的正常标准是多少

  孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询

• 2023-07-30 63 人看过[热点资讯] 确定退休年龄

  我国职工现行退休年龄是：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体

• 2023-07-30 29 人看过[热点资讯] 缺席五天会被解雇吗

  我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定，而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除，其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定，员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度，那么单位就可以将其开除。具体旷工几天可以开除，这个要看单位规章制度中的规定。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国劳动合