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• 2024-08-04 108 人看过[热点资讯] 杨某某等非法猎捕珍贵濒危野生动物案例,罪名竞合

  杨某某等非法猎捕珍贵濒危野生动物案例,罪名竞合 案例：杨某某非法猎捕珍贵、濒危野生动物案 （（2017）皖1823刑初50号） 【裁判理由】 被告人杨某某违反野生动物保护法规，猎捕国家重点保护的珍贵、濒危野生动物松雀鹰2只，其行为已触犯刑律，构成非法猎捕珍贵、濒危野生动物罪。公诉机关指控被告人的罪名成立，本院予以支持。被告人杨某某的行为同时还触犯了非法狩猎罪，

• 2024-08-04 177 人看过[热点资讯] 最新工程重大安全事故罪立案标准及量刑标准是什么？

  工程重大安全事故罪，是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。那么最新工程重大安全事故罪立案标准及量刑标准是什么呢? 　　工程重大安全事故罪认定? 　　本罪与自然事故的界限 　　在生产、储存、运输、使用危险物品的过程中，没有违反危硷物品管理规定的行为，而是由于自然原因意外地引起危险物用爆炸、燃烧、泄漏、

• 2024-08-04 104 人看过[热点资讯] 合同诈骗构成要件(合同诈骗罪立案量刑标准)

  　　合同欺诈的构成要件是什么? 　　1、本罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。 　　2、本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。 　　3、本罪的主体，个人或单位均可构成。犯本罪的个人是一般主体，犯本罪的单位是任何单位。 　　4、本罪的主观

• 2024-08-04 95 人看过[热点资讯] 2023高速超速处理标准是怎么规定的

  一、高速超速处理标准是怎么规定的 第一种情况，当车辆时速超过限定时速不到10%的，仅给予警告，不予罚款处罚; 第二种情况，在限速为50公里以下的道路行驶时，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，会处以100元罚款;超过限定时速50%以上不到70

• 2024-08-04 70 人看过[热点资讯] 交通事故走医保的后果

  发生交通事故人伤一般不可以走医保。发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医疗费也很难在医保中报销，但有两种情况可以找医保报销部分医疗费：一、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿

• 2024-08-04 63 人看过[热点资讯] 西安婚前财产离婚后怎么样分配2023

  一、西安婚前财产离婚后怎么样分配 婚前财产离婚后怎么样分配，由双方当事人协商确定，协商不成，婚前财产是个人所拥有的，不能够参与夫妻共同财产分割。夫妻共有财产一般应当均等分割，必要时亦可不均等，有争议的，人民法院应依法判决。具体如下： (1)夫妻共同财产，一般应均等分割。

• 2024-08-04 75 人看过[热点资讯] 婚前房产离婚后房子怎样分割？

  法律分析：离婚后婚前房产归一方个人所有，不能进行分割，但是双方有约定的除外。法律规定夫妻双方可以约定婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。如果双方约定将婚前财产转为共同财产，则离婚时对共同财产双方可以进行分割。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。 法律依据：《中华人

• 2024-08-04 81 人看过[热点资讯] 在未签订劳动合同的情况下我离职是不是可以当天结工资

  如果在没有签劳动合同情况下离职的工资可以立马结吗?没有签劳动合同可以随时离职，同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或

• 2024-08-04 67 人看过[热点资讯] 退休后一般可以领取多少退休金？

  退休能拿多少退休金 退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工

• 2024-08-04 78 人看过[热点资讯] 离职时工资立即结算吗？

  劳动法咨询，公司离职后是否立即结算工资 法律分析：员工离职后，用人单位应该立即结算工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动