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• 2023-04-25 28 人看过[热点资讯] 当公司拖欠员工工资时，员工向客户收取工资是否违法？

  违法。公司拖欠工资，员工收货款抵工资违法。公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民申请支付令。对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，或者扣款多余拖欠的额度，则可能构成职务侵占。

• 2023-04-25 23 人看过[热点资讯] 如果公司在收到劳动仲裁通知后不去会发生什么

  公司作为被申请人收到仲裁申请后,应当提交答辩状,不提交的,不影响仲裁程序进行。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员

• 2023-04-25 23 人看过[热点资讯] 如果我签署了辞职补偿协议但没有履行，该怎么办

  公司与被裁员的员工签订赔偿协议后不履行的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞

• 2023-04-25 25 人看过[热点资讯] 公司可以随意扣减绩效吗？无劳动合同

  劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。同时，没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的，可以解除与劳动者的合同，但要根据劳动者的工作年限支付劳动报酬。以上是无罪辩护网为您解答，如果

• 2023-04-25 26 人看过[热点资讯] 基本工资和绩效工资之间的差异

  基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎

• 2023-04-25 25 人看过[热点资讯] 谁将承担工伤住院和陪护费用

  工伤住院期间的护理费由单位承担。停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理,也可以请人护理,也可以支付护理费由工伤职工请人护理。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，

• 2023-04-25 31 人看过[热点资讯] 通过红绿灯会被罚双闪吗

  不会，除非有交警站红绿灯下面，看见你打着双闪，有让你停车的可能性（了解情况），打双闪一般是特殊情况，比如刹车坏了，车上有孕妇，急救人员等等，打着双闪周围车辆会避让，但是没事别打双闪。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者

• 2023-04-25 27 人看过[热点资讯] 职责分工说明

  交通事故当事人行为对发生交通事故所起的作用 所谓事故当事人行为对发生交通事故所起的作用，实际上首先是民法上关于民事责任成立要件中的因果关系原则定事故当事人的责任，首先要看行为人的行为和事故的发生和损害之间有没有因果关系果没有因果关系，即使行为人的行为属于严重违法行为，也不承担事故的民事损害赔偿责任如某人无证驾驶，严格遵守了通行的规则，也没有任何驾驶错误，在这种情况下，

• 2023-04-25 27 人看过[热点资讯] 我能在星期天补办驾照吗

  不行的，必须在周一到周五之间的工作日。一、申请条件：持有本市核发的机动车驾驶证的驾驶人，驾驶证遗失的，驾驶人应当申请补领机动车驾驶证，并符合下列条件:(一)申请人在本记分周期内记分未达到12分;(二)机动车驾驶证没有被依法扣押、扣留、暂扣、吊销、注销或撤销的情形。二、办理地点(一)境外人员在车辆管理所涉外管理科(点击查询)办理;(二)其他人员任选车管分所(点击查询)，

• 2023-04-25 29 人看过[热点资讯] 重伤可以自己协商吗

  可以，但是，需要在警察的监督下，由警察按照事故处理简易程序进行，责任的认定只要不违反规定，可以由当事人自己选择责任的分配认定的。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后