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• 2024-07-21 84 人看过[热点资讯] 拒不履行信息网络安全管理义务罪构成要件

  (一)主体 拒不履行信息网络安全管理义务罪主体为特殊主体。即年满16周岁具有刑事责任能力的网络服务提供者，单位也可构成拒不履行信息网络安全管理义务罪。 (二)主观方面 拒不履行信息网络安全管理义务罪在主观方面只能由故意构成，过失不构成拒不履行信息网络安全管理义务罪。 (三)客体 拒不履行信息网络安全管理义务罪侵犯的客体是有关国家网络安全的管理

• 2024-07-21 83 人看过[热点资讯] 江苏省生育保险条例全文

  生育保险提供的生活保障和物质帮助通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指给予生育妇女发放的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济势力而确定。生育保险的具体待遇如下所示： 　　江苏省生育保险条例全文【最新版】 　　1、生育津贴：

• 2024-07-21 97 人看过[热点资讯] 河北省唐山市滦南县交通违章处理的地方在哪里

  滦南县公安局交通警察大队车辆管理所。地址：河北省唐山市滦南县和谐路与嘴东大街交叉口。电话：0315-4111700。交通事故责任认定方法：1、当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯道路交通法规的行为，也就是俗称的违章行为。如不存在违章行为，就不属于交通事故。2、违章行为与损害结果之间存在因果关系。交通违章行为与交通事故之间有因果关系的，要负相应交通事

• 2024-07-21 82 人看过[热点资讯] 贵州交通事故赔偿明细?

  受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后

• 2024-07-21 85 人看过[热点资讯] 醉驾进看守所可以探视吗

  醉驾进看守所可以探视，但必须在处罚作出之后。 关于醉驾构成需要的条件： 1、侵犯的客体为公共安全； 2、客观方面表现为在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶，且情节恶劣； 3、主体为一般主体，凡已满十六周岁且具有刑事责任能力的自然人均可以成为本罪主体； 4、主观方面表现为故意。 综上所述，酒驾是社会上一种常见的违规驾驶

• 2024-07-21 81 人看过[热点资讯] 出生证办理流程图

  出生证办理流程如下： 1、由医疗保健机构和从事家庭接生的人员按规定接生婴儿； 2、根据婴儿出生的时间制定新生儿出生医学证明，再通知婴儿的父母前来领取； 3、其父母可以携带其身份证、户口本等资料去领取。 新生儿办理证件顺序如下： 1、准生证。属于计划生育服务证中的一个，怀孕前怀孕后三个月内办理都是可以的，必须在新生儿出生前办理。到工作单位办

• 2024-07-21 75 人看过[热点资讯] 工伤对企业的影响？

  法律分析： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，由用人单位自行负担。 2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的 ，那么依据法律规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目应由该用人单

• 2024-07-21 80 人看过[热点资讯] 迟到多长时间算旷工？

  律师解析： 自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起执行异议之诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十七条 执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行;理由不成立的

• 2024-07-21 74 人看过[热点资讯] 成都市工伤六级赔偿额2023

  一、医疗费 依据：《工伤保险条例》第三十条【工伤职工的治疗】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目

• 2024-07-21 75 人看过[热点资讯] 辞退大龄员工最新政策

  辞退大龄的员工合同期内可以赔偿，用人单位也必须做出相应赔偿。如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈仲裁。但是合同期外到期了就无法索赔。 合同期内赔偿标准计算如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高