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• 2023-12-27 271 人看过[热点资讯] 在公司三年被辞退补偿？

  法律分析： 工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

• 2023-12-27 282 人看过[热点资讯] 劳动合同起诉日期最长多久

  劳动合同起诉日期最长三年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

• 2023-12-27 317 人看过[热点资讯] 两天病假工资怎么算

  病假工资计算方法如下： 1、基本工资计算：病假期间的工资一般按照员工的基本工资计算，也就是不包括绩效工资、奖金、津贴等其它福利性收入的部分； 2、病假天数计算：病假工资的计算需要根据员工实际请假天数来计算。如果员工请了两天病假，那么病假工资的计算就是基本工资乘以请假天数，即病假工资=基本工资*2。 病假工资发放规定： 1、职工疾病或非因工负伤连

• 2023-12-27 260 人看过[热点资讯] 企业退休金2023涨多少

  企业2023年退休人员养老金上调4%。 2023年退休人员养老金可能和2022年度的调整幅度一样为“4%”。 养老金的认证方法具体包括以下几步： 1、首先需要确保自己已经缴纳了养老保险费用，并且达到了领取养老金的年龄或条件要求； 2、按照当地社保局的要求，准备好要提交的相关证明材料，包括个人身份证、社保卡、工作单位和工作年限证明、银行卡等信息；

• 2023-12-27 225 人看过[热点资讯] 咨询一下诈骗罪是法院定罪吗

  中介拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

• 2023-12-27 261 人看过[热点资讯] 注册工商费用及流程？

  律师解析： 有记录的，每一项目都会有记录在个人社保档案。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因

• 2023-12-27 289 人看过[热点资讯] 虚拟账号被骗可以立案吗？

  虚拟账号被骗立案吗 虚拟货币交易被骗公安机关立案的可能性不大，因为虚拟货币交易骗局一般涉及的人数多、范围广、金额小、匿名性较强。公安机关收集取证较难、抓捕行动也难以进行，因为大多虚拟货币骗局的创世运营团队的信息是不公开的，无从取证。 法律依据： 《全国人民代表大会常

• 2023-12-27 242 人看过[热点资讯] 借钱虚构事实是诈骗吗？

  律师解析： 需要根据双方的合同约定的内容履行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

• 2023-12-27 230 人看过[热点资讯] 民法典合同债权债务诉讼期限是多久

  合同债权债务诉讼时效是3年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 法律依据 《民法典》第一百八十八

• 2023-12-27 269 人看过[热点资讯] 推翻轻伤二级容易吗？

  法律分析： 1、原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格的; 2、原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的; 3、原司法鉴定人按规定应当回避没有回避的; 4、委托人或者其他诉讼当事人对原鉴定意见有异议，并能提出合法依据和合理理由的