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• 2023-08-03 181 人看过[热点资讯] 没有签合同,辞职说走,怎么算工资对公有利司

  法律分析：一、没有签合同,辞职说走,怎么算工资对公有利司 如果没有签的话可以要求双倍的工资。没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天，并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等。

• 2023-08-03 333 人看过[热点资讯] 劳动法规定能否在病假期间扣除奖金？

  可以，但公司要有相关规定，比如公司的《职工假期管理办法》规定：职工因病或非因工负伤病假期间，医疗期内的按请假天数扣个人绩效奖金。这种规定不违反法律、法规，并且存在不存在不合理的情况。或者规定：公司将根据员工的指标完成情况及考核成绩，支付绩效奖。当然这种规定，公司要将出勤情况列入考核项目中。 如果用人单位扣除后的数额不低于当地

• 2023-08-03 197 人看过[热点资讯] 未签劳动合同工资怎么算，未签劳动合同可以随时辞职走人吗

  未签劳动合同从上班的第二个月开始双倍计算工资。未签劳动合同不可以随时辞职走人，未签劳动合同也需要提前三十天向直属领导提出离职申请，否则在维权的时候可能会损害自身利益。 一、未签劳动合同工资怎么算 没签劳动合同也就没约定劳动报酬，因此按照集体合同来计算报酬，没有集体合同的，实行同工同酬。另外，因为

• 2023-08-03 208 人看过[热点资讯] 服务合同印花税税率是多少？

  法律分析： 1、购销合同0.3%，2、加工承揽合同0.5%，3、建设工程勘察、设计合同0.5%，4、建筑、安装工程承包合同0.3%，5、财产租赁合同1%，6、货物运输合同0.5%。 法律依据： 《中华人民共和国印花税暂行条例》 第三条 纳税人根据应纳税凭证的性质，分

• 2023-08-03 209 人看过[热点资讯] 集体合同争议怎么处理？

  我国集体合同争议可以分为因签订集体合同发生的争议和因履行集体合同发生的争议两类。一、因履行集体合同发生的争议处理：1、当事人协商解决。2、协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、因签订集体合同发生的争议处理：1、争议双方当事人应先自行协商解决。2、协商解决不成的，当

• 2023-08-03 191 人看过[热点资讯] 协议变更的原因有哪些

  律师分析： 1、因不可抗力使合同不能履行而变更；2、因情势变化致使合同履行显失公平而变更；3、因当事人违约而变更合同 因当事人违约而变更合同的；4、因订立时意思表示不真实而变更；5、因当事人自愿而变更合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条

• 2023-08-03 269 人看过[热点资讯] 签了合同不给钱如何起诉？

  喝酒不给钱，本质上是合同违约行为。当场不给钱的，可以留置对方的财物，采取自力救济措施。如果是事后表示不给钱可以向法院提起诉讼解决。向法院起诉请求保护自己合法权益的时效是三年。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

• 2023-08-03 467 人看过[热点资讯] 故意打狗是否构成违法？会受到刑事处罚吗？

  关于故意打狗犯法吗会判刑吗？的法律问题， 一、故意打狗犯法吗会判刑吗? 故意打狗犯法，会被判刑。故意打他人喂养的狗，是违法行为。狗属于他人的财产，当价值达到标准时，涉嫌构成故意毁坏他人财物罪。 依据《刑法》第二百七十五条的规定， 故意毁

• 2023-08-03 162 人看过[热点资讯] 医疗事故赔偿的步骤有哪些?

  一、医疗事故赔偿的步骤有哪些 1、鉴定医疗事故。医疗事故可通过三条途径解决：双方自行协商、向卫生行政部门提出处理申请或向人民法院提起诉讼。解决的关键在于医疗事故的技术鉴定，医疗事件先由医院所在辖区的区县医学会进行首次鉴定;当事人对首次鉴定结论不服的，可提出再次鉴定的申请，市医学会负责组织鉴定;如果对再次鉴定结论仍不服，可向法

• 2023-08-03 189 人看过[热点资讯] 划拨土地使用权管理暂行办法是什么

  划拨土地使用权管理暂行办法是一项管理土地使用权划拨的规定。 该规定主要内容包括： 1、规定土地使用权划拨的程序和条件； 2、规定土地使用权划拨的方式和标准； 3、规定土地使用权划拨的监督和管理； 4、规定土地使用权划拨的违法行为和处罚； 5、规定土地使用权划拨的申诉和处理程序； 6、规定土地使用权划拨的实施机构和职责。