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• 2023-10-06 94 人看过[法律资讯] 领结婚证要带什么证件

  领结婚证要带的证件如下： 1、户口本：有相关规定标明，中国的居民如果想要登记结婚，情侣双方都必须携带自己的户口本到其中一方的户口所在地民政局进行登记申请。只有带上了自己的户口本，才能顺利登记，并且更改户口本上的身份； 2、身份证：办理大多证件都需要本人的身份证，登记结婚也不例外。身份证是个人身份的代表，领结婚证是非常重要的事情。为了确保数据的精准性，登记领

• 2023-10-06 102 人看过[法律资讯] 代书遗嘱成立的条件有什么

  法律分析：建立代书遗嘱的条件有： 1、遗嘱人口述遗嘱内容，见证人代替遗嘱人书写遗嘱。 2、代书遗嘱必须有两个以上见证人在场见证，其中一个可以是代书人。 3、代书人、见证人和遗嘱人必须在遗嘱上签字，并注明年、月、日。 4、遗嘱代书人应当具

• 2023-10-06 80 人看过[法律资讯] 过三个月试用期没签合同被辞

  过三个月试用期没签合同被辞如下 工作三个月没有签劳动合同被辞退的补偿标准是可以多领取到半个月的工资，这半个月的工资就是公司应该支付的经济补偿。其次，公司还要针对这三个月没签劳动合同对职工进行赔偿，赔偿的标准是从第二个月开始支付双倍的工资，因此，离职的时候的经济补偿一共应该是两个半月的工资。 依法辞退员工的情形包括哪些如下 1、试用期辞退； 2、

• 2023-10-06 67 人看过[法律资讯] 要不到农民工薪可以起诉劳务公司吗

  要不到农民工薪可以起诉劳务公司。 起诉劳务公司的方法如下： 1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本； 2、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交材料； 3、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数； 4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符

• 2023-10-06 46 人看过[法律资讯] 工作中犯病算不算工伤？

  一、工作中犯病算不算工伤? 因工作原因导致的可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本

• 2023-10-06 100 人看过[法律资讯] 网贷年化率多少算合法？

  法律分析： 借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。 借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。 法律依据：

• 2023-10-06 71 人看过[法律资讯] 月贷款利率1.75算高利贷吗？

  律师解析： 破产企业留守职工的工资，也是根据企业自主发放，标准通过劳动合同约定，但是不能低于社会平均最低工资标准，养老保险按照工资作为缴费基数，和他人是一样的。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工

• 2023-10-06 53 人看过[法律资讯] 民法典合同成立未生效诉讼时效是多久

  合同成立但还未生效的合同属于附条件合同，该种合同引起的纠纷诉讼时效与一般合同是一样的，都是三年。根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的

• 2023-10-06 89 人看过[法律资讯] 合同满一年到期不续签有补偿吗？

  律师分析: 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 【法律依据】: 《中华

• 2023-10-06 122 人看过[法律资讯] 死缓意味着不会被执行死刑吗？

  死刑缓期执行是不是就不用死了？ 一、死刑缓期执行是不是就不用死了？ 缓期内没有故意犯罪不会执行死刑。判处了死缓以后在为期两年的考验期内没有故意犯罪行为的就不会再执行死刑了，按照《中华人民共和国刑法》的规定，经过死缓考验的这些罪犯，两年期满以后法院一般都会减为无期徒刑，再有其他重大立功表现的，可以