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• 2023-04-30 68 人看过[法律资讯] 如何计算残疾评估的护理费

  1.工伤不存在误工费和营养费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的，工伤职工需要护理的，由用人单位承担。2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%

• 2023-04-30 42 人看过[法律资讯] 房地产发票包括契税吗

  不包含契税。这个不动产销售统一发票，是住房购买的房款总价，不含任何税费。缴纳契税，需要凭这个不动产统一销售发飘和购房合同，身份证，户口本，婚姻证明，到房管部门申请缴纳契税和维修基金。凭完税证明，可办理房产证。契税和维修基金计算的基数，就是你这不动产统一销售发飘的金额。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国税收征收管

• 2023-04-30 41 人看过[法律资讯] 公司欠税是夫妻共同债务吗

  不属于。公司是独立责任的,公司的债务是公司自己承担。用于夫妻共同生活和生产、所产生的债务是夫妻共同债务。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债

• 2023-04-30 60 人看过[法律资讯] 生育保险可以不用结婚证报销吗

  没有结婚不能享受生育保险。生育保险报销的先决条件是要有准生证，准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理。所以要先领取结婚证，进而办理准生证才能报销生育保险。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医

• 2023-04-30 49 人看过[法律资讯] 社会保障的年龄是多少，不能购买

  一般来说，超过国家法定年龄就不能交了，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民好共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家

• 2023-04-30 45 人看过[法律资讯] 耕地使用权可以抵押

  国有土地使用权是可以抵押的。 耕地、自留地是不可以抵押的，除非是经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国民法典》 第三百九十九条 下列财产不得抵押：（一）土地所有权；（二）宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权，但是法律规定可以抵押的除外；（三）学校、

• 2023-04-30 40 人看过[法律资讯] 防止家庭暴力的措施

  1、工会、共产主义青年团、妇女联合会应当在各自工作范围内，组织开展反家庭暴力宣传教育。 2、政府有关部门、司法机关、妇女联合会应当将反家庭暴力纳入业务培训和统计。3、医疗机构应当做好家庭暴力受害人的诊疗记录，将反家庭暴力纳入业务培训。4、中小学应当开展反家庭暴力教育。5、人民调解组织应当依法调解家庭纠纷，预防和减少家庭暴力的发生。6、用人单位应当对本单位职工开展反家庭

• 2023-04-30 42 人看过[法律资讯] 如果我在不知道香港人身份信息的情况下起诉他们该怎么办

  不清楚被告的身份信息无法起诉，必须要知道被起诉人的身份证号码,居住地址等信息的。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围

• 2023-04-30 42 人看过[法律资讯] 没有结婚证的二婚受法律保护吗

  没结婚证不受法律保护。根据民法典的规定，求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止

• 2023-04-30 53 人看过[法律资讯] 最新的生育津贴政策

  生育津贴新政策有以下5点：1、生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天；2、难产的女职员增加15天产假；3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假；4、怀孕不满4个月流产的，有15天产假；5、怀孕满4个月流产的，女职工有42天产假。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《女职工劳动保护特别规定