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• 2023-04-29 19 人看过[法律资讯] 因重罪受到惩罚意味着什么

  从一重罪处罚是一个犯罪行为触犯多种法条。从一重罪处罚”是指对想象竞合犯和牵连犯的处罚原则，就是从犯罪行为所触犯的罪名中，就其中一个最重的罪名定罪和量刑，而不以数罪并罚。想象竞合犯、牵连犯的本质为数罪，想象竞合犯是—个行为触犯了数个罪名，但在处理时择一重罪处罚，从一重处断;牵连犯的手段行为和结果行为、目的行为和原因行为分别触犯了不同罪名，但在处理时作为一罪，择一重罪处罚

• 2023-04-29 24 人看过[法律资讯] 国际法是由联合国制定的吗

  不是，是各个国家都适用的一些原则，但是并不是联合国制定的。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》 第二条 涉外民事关系适用的法律，依照本法确定。其他法律对涉外民事关系法律适用另有特别规定的，依照其规定。本法和其他法律对涉外民事关系法律适用没有规定的，适用与该涉外民事关系有最密切联系的法律

• 2023-04-29 19 人看过[法律资讯] 谁来赔偿集装箱坠海造成的损失

  在保险的前提下，100％能够得到保险公司赔付。在未保险的前提下，如果是不可抗力造成的货物灭失以及货物损坏的话，承运人有免责条款保护。如果是承运人的原因造成，货物的灭失或者损坏的话，可以通过法律手段，进行诉讼。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国海商法》 第四十六条 承运人对集装箱装运的货物的责任期间，是指从装货港

• 2023-04-29 20 人看过[法律资讯] 问责和问责是一回事吗

  1、问责是追责的前奏，也就是说对于某个错误，先进行调查核实，核实后就是追责，顾名思义也就是追究责任。问责指的是调查核实的那一步，追责是指追究责任那一步。2、问责，本身是个舶来品。 问责是追究政府官员的责任，意即权责对等以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《公职人员政务处分暂行规定》 第三条 监察机关实施政务处分的依据，主要包括《

• 2023-04-29 22 人看过[法律资讯] 员工在没有签订合同的情况下工作合理吗

  不合理。按劳动法劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。签订了劳动合同并不一定代表就存在劳动关系，同样，存在劳动关系并不一定就签订了劳动合同。签订了劳动合同，用人单位才能为你办理相关社保等。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关

• 2023-04-29 18 人看过[法律资讯] 被执行公司的法定代表人是否会被冻结银行卡

  依据我国民事诉讼法的规定，被执行人执行判决的，会被强制执行财产，而银行账户有存款的，法院会要求银行进行冻结。公司作为被执行人的，要想消除被执行人名单，就需要对法院判决书执行完毕，执行完毕后法院会删除名单。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十一条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，

• 2023-04-29 21 人看过[法律资讯] 没有道路中心线的事故识别

  一般来说，机动车、非机动车实行右侧通行，违反规定的，需承担事故责任。但具体看因何原因发生何种事故，造成何种结果，再进行认定。在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上如果，机动车遇相对方向来车时应当遵守相关规定。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十八条 在没有中心隔离设施或者没有中心线

• 2023-04-29 21 人看过[法律资讯] 醉酒驾驶被吊销驾驶证5年至2年

  目前来讲，醉酒被吊销驾照时间还是五年，不能改为两年。根据相关法律规定，醉酒驾驶被吊销机动车驾驶证的，五年内不得重新取得驾驶证，包括了重新考试取得驾驶证，需要五年过后才可以重新考取驾驶证。所以一旦被吊销驾照，五年之内是不能重新申领的。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的

• 2023-04-29 20 人看过[法律资讯] 农民如何获得工作证书

  农村工作证明范本应该请单位或者村委会或者乡镇政府开具工作证明，包括你的个人信息，工作地点，工作岗位以及工作时长进行说明，最后盖上公章。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十

• 2023-04-29 21 人看过[法律资讯] 胸椎压缩性骨折工伤可赔偿多少

  腰椎压缩性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者”之规定，应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤