刑事诉讼

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• 2021-11-29 127 人看过[刑事诉讼] 公务员退休的几点建议

  为提高地方国家机关公务员素质和工作效率，特提如下建议： 凡省部级以下、科级(含科级，下同)以上领导干部，年满55周岁，或虽在55周岁以下但是大专及其以下学历的，准予提前退休。已经退二线的科级及其以下领导干部，必须办理退休手续。公开招录的科级以上公务员必须是全日制国办正规院校的本科毕业生及其以上学历、学位。公开召录科级以上公务员要以文史类为主、理工科类为辅，其比例

• 2021-11-29 123 人看过[刑事诉讼] 公务员退休条件

  国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因

• 2021-11-29 114 人看过[刑事诉讼] 公务员退休待遇

  退休待遇是国家公务中退休制度的核心内容。《国家公务员暂行条例》在《退休》一章中规定：“国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他福利等遇”。合理确定国家公务员的退休待遇，关系到能否保证国家公务员退休后的基本生活，关系到整个公务员队伍的切身利益，也关系到社会的安定和发展。因此，确定国家公务员退休后的待遇，就遵循三个基本原则：一是确定科学的退休金计发标准和办法；二是

• 2021-11-29 128 人看过[刑事诉讼] 公务员退休工资构成

  从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到，国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成：基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。 基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。 地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。 物价、生活补贴和各项福利待遇，是根据当时的通货膨

• 2021-11-29 112 人看过[刑事诉讼] 公务员退休基金

  公务员退休基金，在政府信托与代理基金会计中，无论其货币金额，业务规模，对政府预算和人事管理的影响以及对公务员个人的经济意义，均居重要地位。退休基金的主要来源为政府拨款，公营事业机关的退休金来自于雇用者，另外，公务员自身也负担一部分。公务员退休基金会计核算的主要任务在于显示资金、资产和财源与负债和准备的匹配关系，负债和准备是指预期给予的退休金数额，二者的差额为基金余额。

• 2021-11-29 119 人看过[刑事诉讼] 公务员违法违纪的法律后果是怎么样的？

  公务员违法违纪的法律后果 1. 公务员违法违纪应当承担纪律责任的，原则上应当给予处分。公务员的义务与纪律是对公务员的强制性要求，为了保证公务员遵守法定义务和纪律，国家对违法违纪的公务员规定了一定的法律后果，这种后果就是“处分”。违法违纪，既可以是积极的作为；也可以是消极的不作为，如玩忽职守，贻误工作。但纯粹的思想或者意识活动，不能构成违法违纪行为。 2.

• 2021-11-29 113 人看过[刑事诉讼] 公务员违法处分有哪些种类？

  公务员处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。可以将这六种处分划分为三类： （一）精神惩罚 精神惩罚，也称申诫罚或声誉罚，其一般用于严重程度较低的违纪行为，主要是对公务员名誉的贬责，是有关机关向违纪者发出警戒，申明其有违纪行为，通过对其名誉、荣誉、信誉等施加影响，引起其精神上的警惕，使其不再违法违纪的惩罚形式。对公务员处分中的精神惩罚包括警告、记过

• 2021-11-29 112 人看过[刑事诉讼] 公务员辞职手续清单

  1、本人主观上愿意，并提出书面申请; 2、行政机关客观上限制，主要有： A、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的公务员，不得辞职; B、重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的不得辞职; C、正在接受审查的公务员不得辞职; D、未满最低服务年限(三至五年)的，不得辞职。 附：最低服务年限根据具体单位而定。 提交材料：

• 2021-11-29 114 人看过[刑事诉讼] 公务员辞职或者被辞退前办理交接手续和接受审计的规定

  第八十六条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 【释义】本条是公务员辞职或者被辞退前办理交接手续和接受审计的规定。 公务员辞职或者被辞退，离职前应当作好善后工作。按照国家公务员辞职辞退暂行规定的规定，国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公

• 2021-11-29 114 人看过[刑事诉讼] 公务员考试程序

  一、报考 　　资格审查 　　学历、经历、其他背景 　　二、笔试 　　公共科目 　　行政能力测试 　　申论 　　基础知识测试 　　行政职业综合知识 　　专业科目 　　具体职业能力测试 　　特殊职业能力潜力 　　专业知识 　　具体岗位专业知识 　　三、面试及心理测评 　　结构化面试