刑事诉讼

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• 2021-11-29 114 人看过[刑事诉讼] 公务员申诉审查审理报告内容

  公正委员会在案件审查结束后，要根据审理情况提出处理意见，写出审理报告，并将审理报告提交受理申诉的机关。 审理报告应当载明下列内容： (1)申诉人的姓名、单位、职务以及其他基本情况； (2)提出申诉的事项、理由及要求； (3)公正委员会成员的姓名，单位及职务； (4)审理的时间； (5)审理情况概要； (6)公正委员会的处理意见；

• 2021-11-29 115 人看过[刑事诉讼] 公务员法律责任主体的确定

  怎样确定公务员法法律责任主体。公务员法根据法律义务主体的不同，在公务员法中明确了法律责任主体，以确保公务员法的实施。这些主体主要包括： 1、国家及公务员机关。公务员各级机关依照公务员法规定的权限履行公务员管理职责。机关作为公务员的管理者，有管理公务员活动的权利，也有保障公务员合法权益和执行有关指令的义务。机关在公务员法中的责任包括立法责任、执法责任、司法责任等。

• 2021-11-29 117 人看过[刑事诉讼] 公务员正常增资的三种途径

  公务员正常增资的途径有三种：1.晋升职务工资档次。公务员正常晋升职务工资档次要在严格考核的基础上进行。考核优秀和称职的，可在本职务工资标准内晋升一个工资档次;考核不称职的，不得晋升工资档次。 2.晋升职务工资、级别工资和增加工龄工资。公务员随职务、级别的晋升和工作年限的增长相应增加工资。公务员职务提升后，按新任职务工资标准执行;晋升级别的公务员，均可相应增加级别

• 2021-11-29 122 人看过[刑事诉讼] 公务员晋升职务应当具备的条件和资格

  1．思想政治素质。思想政治素质是指公务员“德”的方面，具体体现在： (1）能坚定地贯彻执行党的以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线和国家的各项方针政策，具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，并能掌握和运用建设中国特色的社会主义理论，把党的路线方针政策同本地区本部门的具体情况相结合，去

• 2021-11-29 104 人看过[刑事诉讼] 公务员晋升程序

  公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： （一）民主推荐，确定考察对象； （二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿； （三）按照管理权限讨论决定； （四）按照规定履行任职手续。 公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。

• 2021-11-29 116 人看过[刑事诉讼] 公务员政审需要准备哪些材料？

  材料：本人学籍档案、毕业证、报到证、1吋彩色免冠照片8张 政审的具体内容包括:家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况，等等。如果是保密单位（公安、国防科研等）或政治条件要求高的岗位（如政治人事工作）

• 2021-11-29 114 人看过[刑事诉讼] 公务员政审简介

  公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。 　　面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招

• 2021-11-29 114 人看过[刑事诉讼] 公务员招考时间

  从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。 　　省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次。省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。 　　2010年4月25日，湖南、江苏、云南、海南、重庆、

• 2021-11-29 118 人看过[刑事诉讼] 公务员忠诚义务的若干问题研究——对《公务员法》第12条的解读

  已于2006年1月1日起正式施行的《中华人民共和国公务员法》第12条规定了公务员的各种义务，这些义务可以统称为公务员的忠诚义务。忠诚是个带有浓厚道德伦理色彩的术语，通常被用于夫妻关系、宗教信仰关系等领域。从法律层面往往难以对忠诚义务加以规范，而事实上各国关于公务员的法律几乎都规定了公务员的忠诚义务。那么，公务员的忠诚义务究竟是法律义务还是道德伦理义务？同时，法律究竟应

• 2021-11-29 105 人看过[刑事诉讼] 公务员录用方式

  一、考试录用 指国家行政机关根据法律的有关规定，通过公开考试录用公务员的一种方式。其范围主要适用于由政府系统外进入国家行政机关担任非领导职位的初级公务员。它包括三层含义： 1、凡进入国家行政机关担任非领导职务的初级公务员，都必须通过法定的公开竞争性考试，在考试同时辅之以考核的基础上择优录用。 2、国家公务员考试录用必须依法进行，包括制定计划、资格审查