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法律常识 相关知识

  • 2021-11-29 38 人看过[法律常识] 哪些物品属于毒害品

    凡是小剂量进入肌体,既能损害和破坏正常的生理功能,使肌体的病理状态,甚至死亡的物质叫做毒害品。 凡是小剂量进入肌体,既能损害和破坏正常的生理功能,使肌体的病理状态,甚至死亡的物质叫做毒害品。

  • 2021-11-29 25 人看过[法律常识] 哪些涉及互联网的行为可能被追究刑事责任

    哪些涉及互联网的行为可能被追究刑事责任 一、哪些有损互联网运行的安全行为可能被追究刑事责任 根据《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》的规定,为了保障互联网的运行安全,对有下列行为之一,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任: 1、侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统; 2、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序,攻击计算机系统及通信网

  • 2021-11-29 25 人看过[法律常识] 哪些毒品犯可以不判处死刑立即执行?

    毒品数量达到实际掌握的死刑数量标准,具有下列情形之一的,可以不判处被告人死刑立即执行:   1、具有自首、立功等法定从宽处罚情节的;   2、已查获的毒品数量未达到实际掌握的死刑数量标准,到案后坦白尚未被司法机关掌握的其他毒品犯罪,累计数量超过实际掌握的死刑数量标准的;   3、经鉴定毒品含量极低,掺假之后的数量才达到实际掌握的死刑数量标准的,或者有

  • 2021-11-29 35 人看过[法律常识] 哪些毒品犯会判死刑?

    具有下列情形之一的,可以判处被告人死刑:   1、具有毒品犯罪集团首要分子、武装掩护毒品犯罪、暴力抗拒检查、拘留或者逮捕、参与有组织的国际贩毒活动等严重情节的;   2、毒品数量达到实际掌握的死刑数量标准,并具有毒品再犯、累犯,利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品等法定从重处罚情节的;   3、毒品数量达到实际掌握的死

  • 2021-11-29 31 人看过[法律常识] 哪些案件应指定辩护人?

    指定辩护是指人民法院为经济困难或其他原因无力聘请辩护人的被告制定承担义务的律师进行辩护。   根据法律规定下列案件应指定辩护人:   1 被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有人的,   2开庭审理时未满18周岁的未成年人   3被告人可能被判处而没有委托辩护人的,   下列案件可以指定辩护人:   (一)符合当地政府规定的经济困难标

  • 2021-11-29 37 人看过[法律常识] 哪些机关有权使用双规?

    根据中央纪委的“7号文件”规定,适用双规的条件是:   (1)凡“双规”对象必须是党员。   (2)且符合下列条件之一:   A、已掌握其严重违纪事实及证据,具备给予撤销党内职务处分的条件,但仍有重要问题需要深入调查的;   B、涉嫌严重违纪的党员有串通行为,或有逃匿可能,或有隐匿、销毁证据以及其他妨碍案件调查行为的;   C、重要涉案党

  • 2021-11-29 31 人看过[法律常识] 哪些机关有权作出治安管理处罚决定

    哪些机关有权作出治安管理处罚决定?   根据《治安管理处罚条例》第33条规定,对违反治安管理行为的处罚,由县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的公安机关裁决。警告、50元以下罚款,可以由公安派出所裁决;在农村,没有公安派出所的地方,可以委托乡(镇)人民政府裁决。《公安部关于铁道、交通、民航、林业公安机关执行〈治安管理处罚条例〉几个问题的通知》也规定了铁路、交通

  • 2021-11-29 30 人看过[法律常识] 哪些是淫秽物品?

    全国人民代表大会常务委员会《关于惩治走私、制作、贩卖、传播淫秽物品的犯罪分子的决定》规定,淫秽物品是指具体描绘性行为或者露骨宣扬色情的诲淫性的书刊、影片、录像带、录音带、图片及其他淫秽物品。?有关人体生理、医学知识的科学著作不是淫秽物品。?包含有色情内容的有艺术价值的文学、艺术作品不视为淫秽物品。

  • 2021-11-29 34 人看过[法律常识] 哪些情形可认定为立功?

    一、哪些情形可认定为立功 具备下列情形的,应当认定为有立功表现: (一)犯罪分子到案后有检举、揭发他人犯罪行为,包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪,经查证属实的; (二)提供侦破其他案件的重要线索,经查证属实的; (三)阻止他人犯罪活动的; (四)协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的(包括同案犯); (五)具有

  • 2021-11-29 36 人看过[法律常识] 哪些情形不得违反?

    (一)不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的;   (二)不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的;   (三)不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的;   (四)违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准的;   (五)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反

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