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• 2021-11-29 139 人看过[经济常识] 集体合同中的劳动报酬和劳动条件有最低标准吗？

  按照《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 　　因此，在劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间，以上述两个“不得低于”的标准为原则，让用人单位和劳动者之间除了劳动合同的约束之外，通过法律强制性的规定，更进一步保障了劳动者在劳

• 2021-11-29 131 人看过[经济常识] 集体合同中的劳动报酬和劳动条件有最低标准吗

  按照《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 　　因此，在劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间，以上述两个“不得低于”的标准为原则，让用人单位和劳动者之间除了劳动合同的约束之外，通过法律强制性的规定，更进一步保障了劳动者在劳动报

• 2021-11-29 131 人看过[经济常识] 集体合同中的劳动安全卫生主要包括什么？

  劳动安全卫生主要包括： 1、劳动安全卫生责任制； 2、劳动条件和安全技术措施； 3、安全操作规程； 4、劳保用品发放标准； 5、定期健康检查和职业健康体检。 劳动安全卫生主要包括： 　　1、劳动安全卫生责任制； 　　2、劳动条件和安全技术措施； 　　3、安全操作规程； 　　4、劳保用品发放标准； 　　5、定期健康检

• 2021-11-29 127 人看过[经济常识] 集体合同中的休息休假包括什么？

  集体合同中的休息休假主要包括： 1、日休息时间、周休息日安排、年休假办法； 2、不能实行标准工时职工的休息休假； 3、其他假期。 集体合同中的休息休假主要包括： 　　1、日休息时间、周休息日安排、年休假办法； 　　2、不能实行标准工时职工的休息休假； 　　3、其他假期。

• 2021-11-29 133 人看过[经济常识] 集体合同中所说的补充保险和福利指的是什么？

  补充保险和福利主要包括： 1、补充保险的种类、范围； 2、基本福利制度和福利设施； 3、医疗期延长及其待遇； 4、职工亲属福利制度。 补充保险和福利主要包括： 　　1、补充保险的种类、范围； 　　2、基本福利制度和福利设施； 　　3、医疗期延长及其待遇； 　　4、职工亲属福利制度

• 2021-11-29 142 人看过[经济常识] 集体合同中委托的协商代表数目有没有规定？

  委托人数不得超过本方代表的三分之一。

• 2021-11-29 129 人看过[经济常识] 集体合同中包括哪些内容？

  集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同： 　　1、劳动报酬； 　　2、工作时间； 　　3、休息休假； 　　4、劳动安全与卫生； 　　5、补充保险和福利； 　　6、女职工和未成年工特殊保护； 　　7、职业技能培训； 　　8、劳动合同管理； 　　9、奖惩； 　　10、裁员； 　　11、集体合同期限； 　　12、

• 2021-11-29 128 人看过[经济常识] 集体合同与劳动合同有哪些不同？

  第一，签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。 　　第二，签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过；而劳动合同由职工本人与用工单位直接签订。 　　第三，生效条件不同。集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未

• 2021-11-29 138 人看过[经济常识] 集体合同与劳动合同有哪些不同

  第一，签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。 　　第二，签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过；而劳动合同由职工本人与用工单位直接签订。 　　第三，生效条件不同。集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议

• 2021-11-29 130 人看过[经济常识] 集体协商过程中发生争议，如何处理？

  根据《集体合同规定》第49条的规定：集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请； 　　未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。 　　关于协调人员，根据《集体合同规定》第50条的规定：劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。如果协