劳动纠纷

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• 2021-11-29 130 人看过[劳动纠纷] 终止、解除劳动合同中的常见问题

  终止、解除劳动合同中的常见问题 问题1：员工拒不返还用人单位财物怎么办？ 　　我是一家公司的人力资源部主管，我们公司与一名员工签订了为期3年的劳动合同，合同约定该员工担任市场部客户经理。合同期满前一年，该员工通知我公司提前解除劳动合同，公司同意与其解除劳动合同，并于2003年1月17日为其办妥离职手续。但很快公司就发现该员工仍占有代收的公司销售款18万元，

• 2021-11-29 130 人看过[劳动纠纷] 约定劳动试用期有规定吗？

  劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。由于劳动法的规定比较笼统，这个问题一般在地方法规中有比较细化的规定。根据上海市劳动合同条例的规定，在上海，劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期;满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月;满一年不满三年的，试用期不得超过三个月;满三年的，试用期不得超过六个月。 　　劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期

• 2021-11-29 123 人看过[劳动纠纷] 糖尿病是否属于工伤？

  彭州一卫生院工作人员袁勇在投入卫生防疫等工作一段时间后，被查出患有糖尿病。他的行为是否属于工伤，其间历经波折：劳动部门先认定为工伤，之后撤销了工伤认定；在袁勇以诉讼的方式解决时，劳动部门再次认定为工伤，之后又再次撤销…… 　　袁勇还是选择了打官司，将劳动部门告上法庭。昨日记者获悉，彭州法院一审认定，糖尿病不在工伤认定的职业病范畴，其投入的工作与患此病之间没有

• 2021-11-29 126 人看过[劳动纠纷] 简述职业介绍机构的禁止行为

  简述职业介绍机构的禁止行为。答：（1）超出核准的业务范围经营；（2）提供虚假信息；（3）超标准收费；（4）介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业；（5）为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动；（6）以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业介绍活动；（7）伪造、涂改、转让批准文件；（8）以职业介绍为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

• 2021-11-29 128 人看过[劳动纠纷] 简述无效劳动合同的分类

  简述无效劳动合同的分类。答：（1）按导致劳动合同无效的原因，可以分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同。（2）按劳动合同无效的程度，可以分为两种，即全部无效合同和部分无效合同。

• 2021-11-29 119 人看过[劳动纠纷] 简述我国劳动就业制度的模式

  简述我国劳动就业制度的模式。答：（1）行政配置劳动就业制度模式。这种劳动就业制度模式是伴随着我国计划经济体制的形成而产生的。在这种制度中，城镇劳动者完全由国家运用行政手段，实行统一计划、统一招收、统一调配，被动地依赖和接受国家的安置就业。用人单位也无用工自主权，只是被动地服从国家的统一调配，安置劳动者就业。（2）市场导向型劳动就业制度模式。随着社会主义市场经济体制的确

• 2021-11-29 125 人看过[劳动纠纷] 简述平等就业和自主择业权

  答：（1）平等就业权是指劳动者平等地获得就业机会的权利，即在就业机会的获得方面，劳动者不因性别、年龄、种族等人的自然差别而受歧视，就业机会面前一律平等。《劳动法》第12条明确规定了国家实行平等就业的方针，并在第13条规定：“妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准”。《女职工劳

• 2021-11-29 82 人看过[劳动纠纷] 简述就业服务的对象及主要内容

  简述就业服务的对象及主要内容。答：（1）就业服务的对象包括两个方面：有劳动力供给愿望的各种劳动者和需求劳动力的各种用人单位。（2）就业服务的主要内容包括以下几方面：失业登记；职业指导；职业介绍；就业训练；失业保障；生产自救。

• 2021-11-29 128 人看过[劳动纠纷] 简述对无效劳动合同的确认及处理

  简述对无效劳动合同的确认及处理。答：（1）无效劳动合同的确认。我国《劳动法》第18条第3款规定：“劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认”。由此，无效劳动合同的确认机关特定为劳动争议仲裁委员会或人民法院。（2）无效劳动合同的处理①撤销合同，适用于被确认全部无效的劳动合同。②修改合同，适用于被确认部分无效的劳动合同。③赔偿损失，《劳动法》第97条规定：“由

• 2021-11-29 121 人看过[劳动纠纷] 简述境外就业中介机构的业务范围

  简述境外就业中介机构的业务范围。答：（1）为中国公民提供境外就业信息、咨询；（2）接受境外雇主的委托，为其推荐所需招聘人员；（3）为境外就业人员进行出境前培训，并协助其办理有关职业资格证书公证等手续；（4）协助境外就业人员办理出境所需要护照、签证、公证材料、体检、防疫注射等手续和证件；（5）为境外就业人员代办社会保险；（6）协助境外就业人员通过调解、仲裁、诉讼等程序维