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• 2023-11-11 157 人看过[热点资讯] 涉嫌虚开增值税专用发票案不起诉案例

  涉嫌虚开增值税专用发票案不起诉案例 案例：某甲箱包有限公司虚开增值税专用发票案 案号：义乌市人民检察院不起诉决定书（义检刑不诉〔2020〕1237号） 简要案情： 义乌市某甲箱包有限公司的法定代表人高某某，从他人处购得诸暨市某乙纺织有限公司开具的7份增值税专用发票，税额共计人民币109498.92元，价税合计人民币753610元。 不起诉理由： 本院认为，

• 2023-11-11 258 人看过[热点资讯] 信用证诈骗罪辩护词

  信用证诈骗罪辩护词 信用证诈骗罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相的方法，利用信用证诈骗财物，数额较大的行为。为涉嫌信用证诈骗犯罪的被告人提供辩护词，是律师进行刑事辩护的一种方式，当然开庭的时候更多的是进行口头辩护。 辩护词 尊敬的审判长审判员： 你院审理的王某涉嫌信用证诈骗一案，本律师接受王某本人的委托和某某律师事务所的指派依法担任王某的辩护人，现

• 2023-11-11 170 人看过[热点资讯] 袁某等人敲诈勒索强迫交易寻衅滋事案例,数罪并罚

  袁某等人敲诈勒索强迫交易寻衅滋事案例,数罪并罚 案例：袁某等人敲诈勒索、强迫交易、寻衅滋事案 【关键词】 恶势力犯罪集团　网络新媒体　线上线下相结合　软暴力　敲诈勒索　强迫交易 【要旨】 对于有组织地利用自媒体等信息网络平台，采用线上线下相结合方式，以曝光负面信息或不实信息相威胁或曝光相关信息后提供有偿删帖服务等方式，多次索要他人财物或强迫提供服务、销售商品

• 2023-11-11 213 人看过[热点资讯] 民事行政枉法裁判罪的构成要件（量刑标准）

  民事、行政枉法裁判罪的概念 民事、行政枉法裁判罪是指审判人员在民事、行政审判活动中，故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的行为。 民事、行政枉法裁判罪的构成要件 民事、行政枉法裁判罪的客体要件 本罪所侵害的客体是国家审判机关的正常活动。 民事、行政枉法裁判罪的客观要件 本罪在客观方面表现为在民事、行政审判活动中违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的行为。违

• 2023-11-11 114 人看过[热点资讯] 驾驶证换证需要哪些程序

  一、将下述材料准备齐全后，前往车管所;1、机动车驾驶人的驾驶证原件及本人身份证原件;2、本人一寸白底彩色照片三张;3、身体条件证明。一般需要县级或部队团级以上医疗机构出具的身体证明。二、到车管所后，领取并填写《机动车驾驶证申请表》，表上需粘贴照片;三、机动车驾驶人持机动车驾驶证原件、身体条件证明、《机动车驾驶证申请表》和本人照片向机动车驾驶证核发地车辆管

• 2023-11-11 55 人看过[热点资讯] 离婚财产分配协议书购房的内容会体现吗？

  一、离婚财产分配协议书购房的内容会体现吗? 也是会会体现的。夫妻会约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。但是由于这种约定如果是口头的，具有不确定性，极易发生纠纷，所以法律规定，类似的约定必须采用书面形式，避免出现不必要的纠纷。 二、法定的夫妻

• 2023-11-11 38 人看过[热点资讯] 在试用期内劳动者提出离职怎么办？

  律师解析： 在试用期内劳动者提出离职的，提前三天以书面形式通知用人单位即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

• 2023-11-11 31 人看过[热点资讯] 辞退未满一月的员工怎么补偿？

  一、辞退未满一月的员工怎么补偿? 赔偿半个月工资待遇，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

• 2023-11-11 48 人看过[热点资讯] 劳动纠纷起诉要请律师吗？

  律师解析： 房屋普查登记是为全面了解房屋现状，加强房屋产权产籍管理，为制订年度住宅供应计划和中长期房产发展规划提供准确可靠的依据，促进房地产业持续、健康发展，市政府决定，对城市市区及相关区域范围内的房屋情况进行全面普查登记。 【法律依据】： 《房屋登记办法》

• 2023-11-11 37 人看过[热点资讯] 劳动合同没有骑缝章有效吗

  劳动合同没有骑缝章有效。 劳动合同没有盖骑缝章，不影响合同的法律效力。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险