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  • 2023-08-06 108 人看过[热点资讯] 收养人最多可以收养几名

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  • 2023-08-06 63 人看过[热点资讯] 签订遗赠扶养协议要注意什么

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  • 2023-08-06 24 人看过[热点资讯] 离婚彩礼打官司能拿回多少?

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    法律分析: 最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。 而非全日制用工,无

  • 2023-08-06 73 人看过[热点资讯] 非试用期员工离职需提前几天?

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    也许在刚踏入社会的人看来,集体合同和劳动合同等同,要是公司拿的集体合同跟劳动合同相同,有些警惕性过高的员工会怀疑公司的用途,其实不然,集体合同和劳动合同并不等同,而且可以不签集体合同,但不可以不签劳动合同。 事实上法律规定公司不依法签劳动合同的将要承担下面的法律责任: 1、没签劳动合同司需要支付

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