最新热点资讯 相关知识
2023-07-21 33 人看过[热点资讯] 车祸的法医鉴定流程是怎样的?
一、什么是司法鉴定? 司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说,司法鉴定是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。 二、车祸司
2023-07-21 41 人看过[热点资讯] 二次工伤手术是否需要重新认定?
律师解析: 租客在出租房里意外死亡的,是与出租屋存在安全隐患有关的意外死亡,则房东需承担一定的法律责任。如果与出租屋本身无关,则在法律上无责。遇到这种情况,可以选择报警,由警方确定死者的死亡原因。确定是属于意外还是事故,以此来认定房东是否需要付法律责任。租客死亡房东可以要求赔偿吗客死亡房东是否有赔偿责任或是其它的责任,也要结
2023-07-21 46 人看过[热点资讯] 工作中扭伤算不算工伤?
一、在工作时间扭伤算不算工伤? 工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
2023-07-21 81 人看过[热点资讯] 绩效工资基数是什么意思?
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标一般以利润目标为基准达成情况,来确定奖金总额基数,再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。 绩效工资和绩效基数的区别? 绩效工资和绩效基数是两个不同的概念: 1、绩效工资是
2023-07-21 127 人看过[热点资讯] 诈骗团伙知道银行卡身份证怎么办?
律师解析: 公司压员工工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小
2023-07-21 90 人看过[热点资讯] 住宅楼可以申请营业执照吗?
民宅可以办营业执照吗 办个体营业执照一般都是需要“商用”房产或者商住房产才行的。但是有些地方允许“住改商”政策,也就通过一些手续,把住宅性质的房子拿来办营业执照。1、在你当地允许“住改商”的情况下,可以去工商部门办理营业执照的,同时向他们咨询“住改商”所需要的手续或者材料。住改商”需要的材料大致如下:出具业委会同意将住宅改变
2023-07-21 32 人看过[热点资讯] 我需要在合同中包含联系信息吗?
合同上可以不留电话号码,在自己和对方签合同的时候,一般在合同的内容中需要双方签字,这个一般都是正常的情况。联系电话这个没有必要一定有,但是合同大多数要签字的。只要是这个合同,由双方当事人签字确认就可以了,并不是说在这个合同里面要写什么紧急联系人之类的情况,这个完全没有必要。【本文所涉及的法律依据】::《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同
法律资讯
法律资讯
法律资讯
法律资讯
国务院、中央军事委员会批准新修订的《中国人民解放军文职人员条例》公布
法律资讯
提问
08-16 10:26:24
姚格丽提问
07-22 06:50:30
李国涛提问
09-21 14:16:11
提问
06-15 16:56:30
王律师,我现在因销售伪劣产品在取保候审阶段,我想咨询你一些问题,我加您微信了,您能通过一下吗,还有请您作为辩护人费用是怎么收取的呢,