最新热点资讯 相关知识
2023-06-20 20 人看过[热点资讯] 死刑和立即执行死刑有什么区别
死刑包括死刑立即执行和判处死刑同时宣告缓期二年执行。二者区别有:1、死缓不是一个独立的刑种,而是与死刑立即执行相对应的一种死刑执行制度,是对应当判处死刑不是必须立即执行的犯罪分子判处死刑同时宣告缓期二年执行的刑罚制度。2、判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为十五年以上二十年以下有
2023-06-20 24 人看过[热点资讯] 取保候审金额越大,罪行就越重吗
需要具体分析,在我国,非法集资取保候审金额是没有官费的,要根据案件的复杂程度来定,一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取,各地标准不一。以上是无罪辩护网为您解答,如果您需要法律帮助,欢迎来电或在线咨询!法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役
2023-06-20 20 人看过[热点资讯] 员工是否可以因学历造假而被解雇
假学历员工应该被辞退,劳动者通过虚假学历与用人单位签订的劳动合同属于无效合同,购买假文凭,假证书虽然不构成刑事责任,但应当追究其行政责任或者民事责任,可以判处行政拘留或者行政罚款,用人单位对于劳动者的工资,应当据实支付。以上是无罪辩护网为您解答,如果您需要法律帮助,欢迎来电或在线咨询!法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳
2023-06-20 21 人看过[热点资讯] 你连续三天不上班有工资吗
根据法律有关规定,如果员工本月连续旷工3天,按用人单位的规章制度,用人单位可以判定员工为自动离职,当月的工资可以不支付给员工。但是公司不支付上个月工资是不合理的,用人单位没有权利扣员工上个月的工资,若干出现这种情况,员工可以向当地劳动行政部门投诉,用法律的手段来维护自己的合法权益。以上是无罪辩护网为您解答,如果您需要法律帮助,欢迎来电或在线咨询!法律依据:《中华人民共
2023-06-20 40 人看过[热点资讯] 有工伤证明的公司可以解除劳动合同吗
不可以,无合法理由辞退,属于违法解除劳动合同,应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。以上是无罪辩护网为您解答,如果您需要法律帮助,欢迎来电或在线咨询!法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一
2023-06-20 26 人看过[热点资讯] 工伤鉴定前我还需要去医院检查吗
工伤劳动能力鉴定,鉴定的时候是否到医院复查,由专家组根据鉴定需要确定,并由劳动能力鉴定委员会委托医疗机构进行。以上是无罪辩护网为您解答,如果您需要法律帮助,欢迎来电或在线咨询!法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第十二条 因鉴定工作需要,专家组提出应当进行有关检查和诊断的,劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的检查和诊断。
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国务院、中央军事委员会批准新修订的《中国人民解放军文职人员条例》公布
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提问
08-16 10:26:24
姚格丽提问
07-22 06:50:30
李国涛提问
09-21 14:16:11
提问
06-15 16:56:30
王律师,我现在因销售伪劣产品在取保候审阶段,我想咨询你一些问题,我加您微信了,您能通过一下吗,还有请您作为辩护人费用是怎么收取的呢,