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• 2024-01-23 109 人看过[热点资讯] 房产证上遗嘱书怎么写才最合法

  法律分析：写房产遗嘱时，需要具备以下4个条件，才会合法有效。分别是：1、订立房产遗嘱的双方当事人，都必须是具有相应的民事行为能力；2、订立的房产遗嘱表达了双方的真实意思表示；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；4、遗嘱人处分的，必须要是自己的合法财产。 法律依据：《中华人民共和国民法典》

• 2024-01-23 109 人看过[热点资讯] 工伤期间的待遇核定办法是什么？

  一、工伤期间的待遇核定办法是什么? 工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，如果过了医疗期的，只能按事假处理的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市

• 2024-01-23 104 人看过[热点资讯] 被辞退的员工签哪种合同

  员工被辞退需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。 员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。解除劳动合同协议书应该各自保存一份，作为解除劳动关系的证明。 辞退时经济补偿金的标准是什么： 1、违反《中华人民共和国劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间

• 2024-01-23 102 人看过[热点资讯] 工伤赔偿10级标准是多少？

  一、工伤十级赔偿标准是什么? 享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金十级伤残为1个月

• 2024-01-23 107 人看过[热点资讯] 股东放弃股权声明？

  律师解析： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；拖欠工资可以向劳动保障部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即

• 2024-01-23 159 人看过[热点资讯] 在虚假交易中签的合同是什么行为

  在虚假交易中签的合同是诈骗行为。 虚假合同构成合同诈骗罪。 签合同需要携带以下资料： 1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等； 2、合同所需的其他材料，如合同文本、公司章、法人章、合同章、签字笔等。 签合同的流程一般如下： 1、签署意向书：当双方初步达成合作意向后，可以签署意向书，确定合作的基本

• 2024-01-23 121 人看过[热点资讯] 刑事案件发回重审后应该怎么做？

  律师解析： 交通肇事后让人顶替的行为是独立的事后行为，其符合妨害作证罪的犯罪构成，应当与交通肇事罪数罪并罚。理由是：交通肇事后让人顶替的行为属于对责任归结的逃避，此时，交通事故已经造成了对公共秩序的威胁，同时造成了严重的人身或者财产损害，客观上已构成交通肇事罪。 【法律依据】：

• 2024-01-23 109 人看过[热点资讯] 入室行凶未遂怎么定罪？

  法律分析： 视具体情况而定。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。入室故意杀人的既遂标准，构成故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。入室过失杀人的既遂标准，构成过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

• 2024-01-23 104 人看过[热点资讯] 吃东西吃出虫子怎么投诉？

  律师解析： 九级伤残为9个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤

• 2024-01-23 119 人看过[热点资讯] 掉包退货犯法吗几百块钱

  掉包退货几百块是否犯法，视情况而定： 1、如果其掉包退货退款的金额在三千元以上的名气行为属于犯罪行为，涉嫌成立诈骗罪，会导致被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金； 2、如果在三千元一下的，不是犯法，而属于违法行为。 诈骗罪的立案标准： 1、个人诈骗公私财物3千元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨