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• 2023-06-22 24 人看过[法律资讯] 侵犯隐私是否构成犯罪并可判刑吗？

  　　侵犯隐私罪最高可判几年? 　　侵犯隐私处罚相关资料： 　　违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前述规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民

• 2023-06-22 18 人看过[法律资讯] 如何理解认罪认罚从宽

  最高人民法院研究室周加海 一、认罪认罚“从宽处理”如何理解。第一，倾向于认为认罪认罚是一个独立的量刑情节，是自首、坦白、认罪之外的一个新的独立量刑情节。唯有如此，才可能起到政策上起到鼓励犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚的 效果。第二，从宽不应被理解为包括减轻刑罚，否则会使整个刑罚制度体系发生混乱。自首是自动投案，如实供述罪行，根据刑法规定，一般只能是从轻、减轻

• 2023-06-22 20 人看过[法律资讯] 警方帮助犯罪分子逃避处罚，受贿案宣判

  案由 帮助犯罪分子逃避处罚 受贿 案号 （2019）鄂2823刑初170号 巴东县人民检察院以鄂巴检二部刑诉(2019)169号起诉书指控被告人谢某某犯帮助犯罪分子逃避处罚罪、受贿罪，于2019年8月23日向本院提起公诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，现已审理终结。 巴东县人民检察院起诉指控：一、帮助犯罪分子逃避处罚罪 2019年8

• 2023-06-22 19 人看过[法律资讯] 刑法关于非法拘禁罪规定的司法解释案例

  非法拘禁罪刑法条文 第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。 为索取债务非法扣押、拘禁他人的

• 2023-06-22 21 人看过[法律资讯] 工商行政管理条例

  　　工商行政管理所条例 　　(1991年4月1日国务院批准　1991年4月22日国家工商行政管理局令第6号发布 自发布之日起施行) 　　第一条　为了加强工商行政管理所(以下简称工商所)的组织建设，使工商所工作规范化、制度化，更好地发挥工商行政管理的职能作用，制定本条例。 　　第二条　工商所是区、县(含县级市，下同)工商行政管理局(以下简称区、县工商局

• 2023-06-22 22 人看过[法律资讯] 淄博市暂住证有效期是多少年？

  一、淄博市暂住证有效期是几年 淄博市暂住证有效期是一年。 二、淄博市暂住证的办理条件 流动人口离开常住户口所在地到居住地设区市市区或者县(市)内居住半年以上，并同时符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照规定申领居住证。

• 2023-06-22 19 人看过[法律资讯] 辽宁撞车可以获得哪些赔偿？

  根据2019年辽宁省国民经济与社会发展统计公报可以得出以下数据：城镇居民人均可支配收入37342元。农村居民人均可支配收入14656元。全年常住居民人均可支配收入29701元。参加城镇职工基本养老保险人数1994.0万人。参加城乡居民社会养老保险人数1040.8万人。具体赔偿项目及计算公式：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入#215;伤残

• 2023-06-22 19 人看过[法律资讯] 30 如果我没有结婚，我能收到钱吗？

  律师解析： 在失业期间重新找到工作后，是不能够继续领失业保险金的，领用的期间也是有限制的，领失业保险最长不超过24个月，在超过这时间内，如果不重新再找到工作，也是不能够继续领下去的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十

• 2023-06-22 47 人看过[法律资讯] 通勤费用可以报销吗？

  上班通勤费用可以在一定条件下报销，常见的情况和报销标准如下： 1、公司福利政策：一些公司会为员工提供通勤补贴或者报销通勤费用的政策，具体标准和金额需要按照公司规定进行操作； 2、个人所得税扣除：根据个人所得税法规定，个人每月的通勤费用可以在一定范围内扣除。具体扣除标准和金额需要按照国家税务部门规定进行操作； 3、其他报销政策：一些企业或机构为员工提供

• 2023-06-22 19 人看过[法律资讯] 2023年在四川成都申请工伤抚养费需要满足哪些条件？

  一、成都工伤护理费申请条件 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4