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• 2024-01-24 146 人看过[法律资讯] 京津冀等11省份将开启连续高温模式，局地冲击40℃

  本周三（6月14日）至下周初，北方晴热升级，华北、黄淮等多地将迎今年来范围最广、强度最强的高温天气过程，波及京津冀、山东、河南等11省份，河北、内蒙古等部分地区将冲击40℃，或打破历史同期纪录。 过去两天，受暖高压脊影响，新疆成为我国高温天气的核心区域。昨天（6月11日），新疆包揽了我国高温排行榜前十位，其中吐鲁番最高气温高达46.9℃，乌鲁木齐、哈密、昌吉等地也都

• 2024-01-24 126 人看过[法律资讯] 虚拟财产权利不“虚”，立法保护势在必行

  　　虚拟财产引发的争议比较多,而且目前对于虚拟财产的权属界定没有统一标准。同时,由于法律制定具有滞后性,互联网新事物和新技术不断涌现,换代周期也越来越快,每个案件的条件和细节各不相同,还可能涉及到其他部门法,因此在立法问题上仍然存在难题。 　　一则“玩家退游价值4万装备被回收”的话题在前不久冲上热搜,再度引发公众对于虚拟财产维权的关注。3月下旬,河南泽槿律师事务所主

• 2024-01-24 148 人看过[法律资讯] 中共中央 国务院印发《质量强国建设纲要》

  新华社北京2月6日电 近日，中共中央、国务院印发了《质量强国建设纲要》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《质量强国建设纲要》主要内容如下。 建设质量强国是推动高质量发展、促进我国经济由大向强转变的重要举措，是满足人民美好生活需要的重要途径。为统筹推进质量强国建设，全面提高我国质量总体水平，制定本纲要。 一、形势背景 质量是人类生产生活的重要

• 2024-01-24 167 人看过[法律资讯] 专利被驳回复审中的几率大吗

  专利被驳回应该主要取决于专利本身，自己不精通专利文件撰写，最好找代理机构申请，专利问题比较复杂，特别是申请发明由于需要实质审查 ，一般都因为新颖性和创造性驳回，可以委托检索机构检索，则能尽可能地避免这些问题 。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国专利法》第四条 申请专利的发明创造涉及国家安全或者重大利益需要保密的

• 2024-01-24 135 人看过[法律资讯] 兵役新规的内容

  2021年，国家将正式实施一年两次征兵两次退役。应征报名对象：（一）男性应征青年：高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满18至22周岁（1999年1月1日—2003年12月31日出生）；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。（二）女性应征青年：上半年为普通高等学校全日制应届毕业生

• 2024-01-24 144 人看过[法律资讯] 一氧化碳国家标准不超过多少

  中国(TJ36-79)居住区大气中有害物质的最高容许浓度3.00mg/m（一次值）；1.00mg/m（日均值）以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国大气污染防治法》第十二条 大气环境质量标准、大气污染物排放标准的执行情况应当定期进行评估，根据评估结果对标准适时进行修订。第十三条 制定燃煤、石油焦、生物质燃料、涂料等

• 2024-01-24 137 人看过[法律资讯] 业主不交物业费违反了哪条法律法规

  在生活中经常出现个别业主或者部分业主未交物业管理费的情况。此时，物业管理人是否向该等业主主张权利、是否诉请履行交费是物业管理人的自由，与他人无涉，但一般来看，物业管理人将停止对该等业主的服务。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百四十四条 业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约

• 2024-01-24 134 人看过[法律资讯] 药店老板不发工资怎么办

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、可以直接起诉到法院，要求支付工资。以上是无罪辩护网为您解

• 2024-01-24 138 人看过[法律资讯] 上海10级伤残可赔偿数万

  2012年上海市职工伤残10级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为90951元、最低为30317元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上海市2011年度职工月平均工资（即4331元*6个月=25986元）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是3

• 2024-01-24 117 人看过[法律资讯] 工伤如何认定

  新劳动法规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的