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• 2023-08-05 152 人看过[法律资讯] 防范和处置非法集资条例 （2021）

  防范和处置非法集资条例 （2021） 中华人民共和国国务院令 第737号 《防范和处置非法集资条例》已经2020年12月21日国务院第119次常务会议通过，现予公布，自2021年5月1日起施行。 2021年1月26日 防范和处置非法集资条例 第一章　总　　则 第一条　为了防范和处置非法集资，保护社会公众合法权益，防范化解金融风险，维护经济秩序和社会稳定，

• 2023-08-05 198 人看过[法律资讯] 卖假烟会被如何处罚

  烟草在我国属于国家企业控制的货物，是不允许造假或者走私的。但是其中包含的重大利润是非常大的，在利益的驱使下，难免会有人动恻隐之心。所以我国卖假烟的灰色产业一直清除不尽。那么卖假烟会被如何处罚？下面大家就随无罪辩护网一起来看一下。 销售假烟根据具体数额确定承担的法律责任。当行为人故意制造、销售伪劣产品，销售金额达到法律规定的5万元以上时，即成立犯罪；销售金额不满5

• 2023-08-05 170 人看过[法律资讯] 什么是非法债务？催收非法债务如何定罪判刑？

  什么是非法债务？催收非法债务如何定罪判刑？ 一直以来，一些网贷或其它高利贷违法犯罪行为，给人们的工作和生活带来较大的痛苦，2017年以来，笔者经常接到因为催收高利贷的手段给公众带来的巨大伤害，甚至有的学生不能正常上学，更为严重的是有人被逼自杀。但是由于对非法催收的行为，在刑法方面没有明确的罪名，因此，给一些非法催收债务的人有可乘之机。2021年2月26日，《两高关于

• 2023-08-05 207 人看过[法律资讯] 哪些人犯罪可以减轻处罚

  法院对刑事案件进行审理的时候，对犯罪分子的量刑要考虑很多的因素，例如减轻处罚、加重处罚的情形等，那么哪些人犯罪可以减轻处罚？下面无罪辩护网就来为大家详细介绍一下。 应当减轻处罚的人员： (1)已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚； (2)已满七十五周岁的人故意犯罪的过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚； (3)正当防卫明显超过必要限度造成重大损害

• 2023-08-05 190 人看过[法律资讯] 最高检发布第三十六批指导性案例(道路交通行政处罚检察监督)

  最高检发布第三十六批指导性案例 关于印发最高人民检察院第三十六批指导性案例的通知 各省、自治区、直辖市人民检察院，解放军军事检察院，新疆生产建设兵团人民检察院： 经2022年1月19日最高人民检察院第十三届检察委员会第八十七次会议决定，现将卢某诉福建省某市公安局交警支队道路交通行政处罚检察监督案等四件案例（检例第146—149号）作为第三十六批指导性案例（行政检

• 2023-08-05 180 人看过[法律资讯] 诈骗罪无罪裁判案例

  诈骗罪无罪裁判案例 无罪裁判要旨1 认定被告人虚构事实的证据不足；认定被告人挥霍消费的证据不足，也没有证据证实被告人隐匿了大量资金。 案件名称：程某、崔某强诈骗案 审理法院：安徽省高级人民法院 案号：（2018）皖刑终12号 案件来源：中国裁判文书网 裁判理由： 虽然被害人盛某和其助理陈某2称程某借款的原因是做“倒贷”生意，程某1称曾听程某讲过，但又不

• 2023-08-05 135 人看过[法律资讯] 最新挪用公款罪如何认定?

  依据我国相关法律的规定，国家机关工作人员挪用公款构成犯罪的，是属于职务犯罪，而认定挪用公款罪时要对挪用的款项是否属于公款进行认定，那么挪用公款罪立案标准是多少? 　　最新挪用公款罪如何认定? 　　首先，并非所有的挪用公款行为都构成犯罪。因此，认定挪用公款罪与非罪界限的关键，是看该挪用公款行为，是否属于法定的挪用公款罪范围。具体来说，是看该行为是否属于下列法定的挪用

• 2023-08-05 134 人看过[法律资讯] 员工急辞工,没有签过合同作为老板我能不能扣他的工资?

  法律分析：一、员工急辞工,没有签过合同作为老板我能不能扣他的工资? 只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工，并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员工本人的工资单位是需要支付的。但是如果员工存在给单位造成直接经济损失的行为，单位是可以扣员工工资的，每月最多不得

• 2023-08-05 224 人看过[法律资讯] 合同丢了影响退休吗？

  法律分析： 丢失劳动合同无大碍。在到达退休年龄时，用人单位应给劳动者办理退休手续，同时终止劳动合同。而退休金之类的是看社保养老金缴费年限和累计金额的，如劳动者与单位没有劳动合同方面的纠纷时，劳动合同就不是必须的。劳动合同丢会失对退休金没有影响，劳动者达到退休年龄依法办理退休手续，根据劳动者缴纳社保的年限、缴纳的金额等确定劳动

• 2023-08-05 51 人看过[法律资讯] 陪产假是否可以延后休？

  山东省陪产假可以延后休吗 1、一般情况下，男方的陪产家是在女方入院生产开始计算的，几乎不可以延后休假。2、国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。3、育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天