合同常识

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• 2021-11-29 124 人看过[合同常识] 无因管理的缘起

  概况 　　从法的历史发展看，无因管理作为一项一般性制度，其制度理念源自于古代法中对遗失物十得这一具体事实的法律规定。无因管理制度起源于古罗马法，属于准契约之一，赋与两种诉权：一种是无因管理正面诉权，也称无因管理直接诉讼，即本人对管理人之诉权。另一种是无因管理反面诉权，也称为无因管理反对诉讼，即管理人对于本人的诉权。 　　近现代各国民法对罗马法中具体、个别的

• 2021-11-29 121 人看过[合同常识] 无因管理的类型及法律效果

  (一)无因管理类型 　　我国民法通则仅在第93中条对无因管理作了原则性的规定，相关的司法解释也没有对无因管理作出细化，国内外学者对无因管理的类型在学理上作了不同的分类。如我国台湾学者郑玉波根据是否具备无因管理的主客观要件将无因管理分为无因管理和准无因管理(亦称不真正无因管理)。无因管理完全具备无因管理的主客观要件，准无因管理只具备无因管理的客观要件，而不具备无因

• 2021-11-29 132 人看过[合同常识] 无因管理的法律效果有哪些？

  无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。 无因管理的成立应具备三个要件：一是管理他人事务。二是有为他人谋利益的意思。三是无法律上或合同上的义务。 无因管理的法律效果 1、无因管理的主体包括管理人与本人，区别于其他一般民事主体。一般民事主体必须具有一定的民事行为能力，而无因管理的主体则无此限制，只要能从事一定的事实行为即可。任何自

• 2021-11-29 126 人看过[合同常识] 无因管理的法律效果

  法律效果如下 　　适法无因管理的法律效果 　　(1)阻却违法罗马法有“干涉他人之事为违法”的原则，无因管理系干预他人事务，实属对他人财产权利或人身权利的侵害本应构成侵权行为。但无因管理因管理人没有法定的或约定的义务，为他人管理事务，其管理本身利于本人，并不违反本人意思，或虽违反本人意思，但符合社会公序良俗，有利于社会，故法律使无因管理的行为成为合法行为，以

• 2021-11-29 164 人看过[合同常识] 无因管理的概念及缘起

  1、无因管理的概念。 　　无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，自愿管理他人或为他人提供服务的行为。管理他人事务或为他人提供服务的人称管理人;受管理人管理事务或提供服务的人为本人，又称受益人。 　　2、无因管理的缘起 　　从法的历史发展看，无因管理作为一项一般性制度，其制度理念源自于古代法中对遗失物拾得这一具体事实的法律规定。无因

• 2021-11-29 126 人看过[合同常识] 无因管理的概念、构成和效力

  一、无因管理的概念 　　无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。 　　无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律

• 2021-11-29 126 人看过[合同常识] 无因管理的概念

  在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人，本人是债务人。 　　无因管理的特征为：管理人要有管理他人事务的行为;必须要有为维护他人利益而进行管理的意思;必须是没有法律的义务，即既没有法律规定的义务，又没有合同规定的义务。 　　管理人的义务包括：管理义务。在无因管理开始前，管理人对于他人的事务固然没有管理的义务;但一

• 2021-11-29 141 人看过[合同常识] 无因管理的构成要件有哪些

  最佳答案 　　1、主观要件 　　无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。管理人为他人管理事务的意思即管理意思，是指以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。我国民法通则第93条有“为避免他人利益遭受损失而进行管理或服务”一文，其中的“为”字即说明管理人之管理事务，在意思上是为他人，而不是为自己。这种管理意思，就是在管理人主观上，使管理或者

• 2021-11-29 173 人看过[合同常识] 无因管理的构成要件

  答：无因管理的构成要件有三，即为他人管理事务，有为他人谋利益的意思，没有法定的约定义务。 　　1.为他人管理事务。管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。但下列事项不能成为无因管理的对 　　象：违法事项;不能发生债的关系的事项，如纯粹宗教的、道德的和属公益性质的事项;依照法律规定必须经本人授权才能办理的事项;必须由本人亲自办理

• 2021-11-29 129 人看过[合同常识] 无因管理之债的构成要件

  (一)必须是管理他人的事务 　　(二)必须有为他人谋利益的意思 　　(三)必须是没有法定或约定的义务