合同常识

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• 2021-11-29 100 人看过[合同常识] 加工贸易合同备案办理程序是什么？

  1、材料受理 　　申请人向海关递交材料。海关受理后进行初审。 　　2、海关审核 　　海关根据规定审核企业的加工贸易合同和各项资料是否符合国家和海关的有关规定。 　　3、设立台账 　　经海关审核通过的合同，需到中国银行设立银行保证金台账（AA类企业的所有合同，A、B类企业一万美元以下的合同除外）。 　　4、核发手册 　　按规定已

• 2021-11-29 96 人看过[合同常识] 加工贸易合同变更

  （一）申请合同变更的条件： 1、经营企业和加工企业已取得海关核发的加工贸易登记手册； 2、经营企业已签订加工贸易变更合同； 3、申请变更的加工贸易合同已由商务部门审核批准； 4、合同的变更应在原合同的有效期内。 （二）申请变更时应提交的文件： 1、商务主管部门签发的有效的《加工贸易业务批准证变更证明》； 2、经营企业签订的加工

• 2021-11-29 98 人看过[合同常识] 加工承揽合同需要承担哪些法律风险？（下）

  加工承揽合同的签订中，需要注意的地方有： 3 关于留置权的变通 基于承揽合同，可产生法定的留置权。作为定作方，在订立合同时，应特别注意因自己资金周转不灵而引发承揽方行使留置权带来的连锁风险。 通常情况下，定作方在资金周转困难时期，除合同约定付款期限延长外，还可以另行约定承揽方不得行使对加工后的成品或己方提供的原材料行使留置权。因为合同法有规定，当双方

• 2021-11-29 93 人看过[合同常识] 加工承揽合同需要承担哪些法律风险？（上）

  加工承揽合同的签订中，需要注意的地方有： 1 质量条款必须明确具体 加工承揽业务切忌质量约定不清或口头约定质量，目的在于避免发生纠纷。质量条款要约定明确仔细。 在实现生活中，例如关于成品的厚度，要约定以成品哪个（些）点的测量为准，是测量某一个点还是测量几个点；是取平均值还是取上下限值；厚度的标准误差率是多少；质量验收时期及次品处理（是拒收还是降低加工

• 2021-11-29 100 人看过[合同常识] 加工承揽合同范本

  承 揽 方：____________________________________ 　　地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 　　法定代表人：____________ 职务：____________ 　　定 作 方：____________________________________

• 2021-11-29 101 人看过[合同常识] 加工承揽合同纠纷案件举证须知

  加工承揽合同纠纷应当提供下列证据： 加工定作物的技术协议书、技术资料、图纸、封签样品，定作物质量标准和技术标准的材料，定作方提供材料、物品的证据、耗料单、质量证书、承揽方的设备能力、条件、工艺水平，收（付）定金，预付款凭证，鉴定结论报告，交（付）定作物的凭证，价款或酬金依据和结算方法，带料加工的提供料样品，规格和数量证据，有关留置抵押协议。 提供证据，

• 2021-11-29 98 人看过[合同常识] 加工合同中规定惩罚性赔偿可以吗？

  一、加工合同中规定惩罚性赔偿可以吗？ 可以的。 惩罚性赔偿也称惩戒性赔偿，是加害人给付受害人超过其实际损害数额的一种金钱赔偿。是一种集补偿、惩罚、遏制等功能于一身的赔偿制度。惩罚性赔偿的主要目的不在于弥补被侵权人的损害，而在于惩罚有主观故意的侵权行为，并遏制这种侵权行为的发生。 我国1993年《消费者权益保护法》首次规定了惩罚性赔偿，个别司法解释也对

• 2021-11-29 105 人看过[合同常识] 办理转按揭所需材料

  原借款人所需资料： 　　1、 借款人和权利共有人身份证复印件 　　2、 房地产权证原件 　　3、 借款合同(抵押合同)原件 　　4、 最近一期银行还款对帐单原件 　　5、 还款卡或还款存折复印件 　　6、 房屋买卖合同 　　新借款人所需资料： 　　1、 借款人和权利共有人身份证复印件 　　2、 借款人和权利共有人户

• 2021-11-29 98 人看过[合同常识] 办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，双方各有什么义务？

  办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，《劳动合同法》还分别明确了用人单位和劳动者各自应尽的义务和责任： 　　对于劳动者来说，应当按照双方约定，办理工作交接； 　　对于用人单位来说，需要向劳动者支付经济补偿金和赔偿金的，应在办结工作交接时一次性支付，除此之外，用人单位还应当按规定为劳动者转移档案和社会保险关系。

• 2021-11-29 98 人看过[合同常识] 办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，双方

  办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，《劳动合同法》还分别明确了用人单位和劳动者各自应尽的义务和责任： 　　对于劳动者来说，应当按照双方约定，办理工作交接； 　　对于用人单位来说，需要向劳动者支付经济补偿金和赔偿金的，应在办结工作交接时一次性支付，除此之外，用人单位还应当按规定为劳动者转移档案和社会保险关系。