合同常识

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• 2021-11-29 66 人看过[合同常识] 什么是有偿合同与无偿合同？

  根据当事人取得的权利是否有代价，可以将合同分为有偿合同和无偿合同。 (1)有偿合同是指必须偿付代价才能享有权利的合同。如买卖合同、运输合同等。 (2)无偿合同是指不必偿付代价而享有权利的合同。如赠与合同等。 根据当事人取得的权利是否有代价，可以将合同分为有偿合同和无偿合同。 　　(1)有偿合同是指必须偿付代价才能享有权利的合同。如买卖合

• 2021-11-29 80 人看过[合同常识] 什么是无权代理？无权代理有哪几种类型？

  无权代理，顾名思义，是指没有代理权的代理。代理人为被代理人进行代理活动时拥有代理权是代理行为有效成立的首要条件，无权代理虽然具备代理成立的其它要件，但唯独欠缺代理权这一根本要件。因此，代理人没有代理权却以“被代理人”的名义进行民事活动，在民法上就称之为无权代理。 　　无权代理有三种类型：第一种是根本没有代理权的“代理”，即当事人实施代理行为，根本未获得被代理人的

• 2021-11-29 66 人看过[合同常识] 什么是无权代理？无权代理有哪些特征？

  无权代理，简言之，是指没有代理权的代理。无权代理的含义有广义和狭义之分。广义的无权代理，是指没有代理权，但又具备代理行为其他特征的行为。广义的无权代理，包括表见代理和狭义的无权代理。所谓表见代理，是指代理人虽然没有代理权，但第三人有足以相信其有代理权的理由的代理。狭义的无权代理，即通常所说的无权代理，是指表见代理以外的没有代理权的代理行为。狭义的无权代理，包括三种情况

• 2021-11-29 63 人看过[合同常识] 什么是无权代理？

  无权代理，是指无权代理人代理他人从事民事行为，简言之，是指欠缺代理权的代理。无权代理主要有四种情况： 1 根本无权代理； 2 授权行为无效的代理； 3 超越代理权范围进行的代理； 4 代理权消灭以后的代理。 这些无权代理行为虽然具有代理行为的表面特征，但由于行为人缺乏代理权，因而并不符合有权代理的要件。 无权代理人以本人名义与他人订

• 2021-11-29 73 人看过[合同常识] 什么是无权代理的合同？

  所谓无权代理的合同，就是无代理权的人代理他人从事民事行为，而与相对人签订的合同。根据《合同法》和《民法通则》的规定，因无代理权而签订的合同有以下几种情况： (1)根本没有代理权而签订的合同。是指签订合同的人根本没有经过被代理人的授权，就以被代理人的名义签订的合同。 (2)超越代理权而签订的合同。是指代理人与被代理人之间有代理关系存在，但是代理人超越了被代理

• 2021-11-29 62 人看过[合同常识] 什么是无效技术合同

  无效技术合同指欠缺技术合同生效要件，不产生其应有法律效力的技术合同。法律尽管允许合同当事人就合同内容自由协商，但不允许其违反强制性规定，否则合同无效。 　　构成技术合同无效的事由有： 　　1、限制另一方在合同标的技术基础上进行新的研究开发。 　　2、限制另一方从其他渠道吸收技术。 　　3、阻碍另一方根据市场的需求，以合理的方式实施技术。

• 2021-11-29 69 人看过[合同常识] 什么是无效合同？

  无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见，无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不具有法律约束力的合同不受国家法律保护。无效合同自始无效，但部分条款无效，不影响其余部分的效力。 　无效合同的原因有两种： 　①订立合同主体不合格，表现为：a.无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效，但有

• 2021-11-29 68 人看过[合同常识] 什么是无效合同以及无效合同的分类？

  无效合同是相对有效合同而言的，它是指合同虽然已经成立，但因欠缺合同生效要件，其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益，因此确认为无效。 　　无效合同是具有违法性的合同。无效合同的违法性特点，表明此类合同从根本上不符合国家意志。因此，不具有法律效力，不受法律保护。 　　无效合同自始无效。合同一旦被确认无效，就产生溯及既往的效力，即自合同

• 2021-11-29 59 人看过[合同常识] 什么是无效合同以及无效合同的分类

  无效合同是相对有效合同而言的，它是指合同虽然已经成立，但因欠缺合同生效要件，其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益，因此确认为无效。 无效合同是具有违法性的合同。无效合同的违法性特点，表明此类合同从根本上不符合国家意志。因此，不具有法律效力，不受法律保护。 无效合同自始无效。合同一旦被确认无效，就产生溯及既往的效力，即自合同成立时起

• 2021-11-29 69 人看过[合同常识] 什么是无效劳动合同？

  无效劳动合同，是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求，因而不具有法律效力。 　　无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十八条的规定，无效劳动合同的表现形式为：（1）违反法律、行政法规的劳动合同。（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时，当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方，