最新经济常识 相关知识
2021-11-29 85 人看过[经济常识] 法院受理的劳动纠纷争议
劳动纠纷。包括: 1.劳动合同争议; 2.除名争议; 3.辞退争议; 4.开除争议。 企业破产事件。包括宣告企业破产案件和企业财产清偿案件。 票据纠纷。包括: 1.股票纠纷案件; 2.债券纠纷案件; 3.其他票据纠纷案件。
2021-11-29 123 人看过[经济常识] 法院先予执行必须符合哪些条件?
法院先予执行必须符合哪些条件? -------------------------------------------------------------------------------- 指人民法院对某些案件在作出判决以前,为了满足原告在生活上、生产上的急需,根据原告的申请,裁定被告先给付原告一定数目的金钱、财物或要求被告停止实施某种行为的制度。适用
2021-11-29 107 人看过[经济常识] 法律规定劳动者享有哪些权利?
1994年7月5日通过的《中华人民共和国劳动法》以下简称《劳动法》)第三条规定: “劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职
2021-11-29 135 人看过[经济常识] 法律对职业技能资格有什么规定?
根据《劳动法》第69条的规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。关于具体的职业技能鉴定,可以参见《职业技能鉴定规定》。
2021-11-29 134 人看过[经济常识] 法律对案件的审结期限是如何规定的?
法律对案件的审结期限是如何规定的? -------------------------------------------------------------------------------- 法律对案件的审结期限规定如下: 人民法院审理简易案件,应当在立案之日起3个月内审结。 人民法院适用普通程序的一审案件,应当在立案之日起6个月内审结。
2021-11-29 143 人看过[经济常识] 法律对劳动者的每日工作时间是怎么规定的?
劳动者每日工作时间不超过八小时。 劳动者每日工作时间不超过八小时。 劳动者每日工作时间不超过八小时。
2021-11-29 133 人看过[经济常识] 法律对劳动者的每周工作时间是怎么规定的?
劳动者的平均每周工作时间不超过四十四小时。 劳动者的平均每周工作时间不超过四十四小时。 劳动者的平均每周工作时间不超过四十四小时。
2021-11-29 124 人看过[经济常识] 法定节假日都有哪些?
元旦、春节、劳动节、国庆节、端午、清明以及中秋。
2021-11-29 122 人看过[经济常识] 法定节假日的计薪天数
针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计薪天数只与双休日有关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上,加班费确实比以前按“月工作日”算减少了,但今后无论法定节假日增加到多少天,都对加班费没有影响。 此前有媒体称,每年
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国务院、中央军事委员会批准新修订的《中国人民解放军文职人员条例》公布
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提问
08-16 10:26:24
姚格丽提问
07-22 06:50:30
李国涛提问
09-21 14:16:11
提问
06-15 16:56:30
王律师,我现在因销售伪劣产品在取保候审阶段,我想咨询你一些问题,我加您微信了,您能通过一下吗,还有请您作为辩护人费用是怎么收取的呢,