经济常识

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• 2021-11-29 100 人看过[经济常识] 从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是克扣工资吗

  人民法院依法判决的抚养费，如果承担抚养责任的一方拒不缴纳，用人单位可以依据法院的判决从工资中扣除，这种扣除与无端克扣工资完全是两回事，不能混为一谈。 　　原劳动部《工资支付暂行规定》规定：企业对法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费从工资中予以扣除，不属于克扣工资的行为，而且是为了保护一方当事人合法权益的必要的措施。

• 2021-11-29 72 人看过[经济常识] 从何时开始计发失业保险金？

  根据《失业保险金申领发放办法》第14条的规定：经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

• 2021-11-29 99 人看过[经济常识] 从事特种作业的劳动者是否需要经过专门培训？

  从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

• 2021-11-29 98 人看过[经济常识] 从事哪些工种，可以提前退休

  从事哪些工种，可以提前退休？ 劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定： （1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休；从事高空和特别繁重

• 2021-11-29 101 人看过[经济常识] 从事劳动能力鉴定的组织或者个人如果收受当事人财务的，要承担什么法律责任？

  由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上3万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 2021-11-29 101 人看过[经济常识] 从事劳动能力鉴定的组织或者个人如果提供虚假鉴定意见的，会有什么法律后果？

  由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 2021-11-29 97 人看过[经济常识] 从事劳动能力鉴定的组织或者个人如果提供虚假诊断证明的，要承担什么法律责任？

  由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 2021-11-29 103 人看过[经济常识] 什么部门监察用人单位工资支付情况，如何监察？

  根据《工资支付暂行规定》第18条规定：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一） 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二） 拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按

• 2021-11-29 98 人看过[经济常识] 什么样的单位应该参加失业保险

  什么样的单位应该参加失业保险 本市行政区域内的城镇企业、事业单位、社会团体、有合同制工人的国家机关按照市政府38号令都应该参加失业保险，缴纳失业保险费。城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。简而言之，除了实行或参照实行国家机关公务员制度的事业单位外，其它类型的单位都应该参加失业保

• 2021-11-29 86 人看过[经济常识] 什么样的劳动合同是无效劳动合同？

  《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。”订立劳动合同应遵循合法原则。当事人必须具备合法资格。作为用人单位，应是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。作为劳动者，必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。凡年满16周岁，初中文化程度，身体健康的中国人、外国人；无国籍人，