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劳动纠纷

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劳动纠纷 相关知识

  • 2021-11-29 104 人看过[劳动纠纷] 什么是专项集体合同?订立专项集体合同主要涉及的内容有哪些?

    《劳动合同法》第五十二条规定:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。这一规定对专项集体合同制度作了明确。   专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同涉及某一个侧面的问题,因而订立的时候就更有针对性,一般是针对某个劳动关系双方都关注的问题

  • 2021-11-29 69 人看过[劳动纠纷] 什么是专项集体合同?

    所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。 所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

  • 2021-11-29 102 人看过[劳动纠纷] 什么是不定时工作制?哪些企业职工可实行不定时工作制

    什么是不定时工作制?哪些企业职工可实行不定时工作制? 不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。按劳部发[1994]503号文件规定,可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种: (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工; (二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路

  • 2021-11-29 97 人看过[劳动纠纷] 什么是“个人住房组合贷款”?

    个人住房组合贷款,是指符合个人住房按揭贷款条件的借款人同时缴存了住房公积金,在申请按揭贷款的同时,向银行申请个人住房公积金贷款。在购买商品房时,既有个人住房公积金贷款也有银行按揭贷款的,便是“个人住房组合贷款”。   个人住房组合贷款,申请住房公积金贷款不足以支付全部购房款的借款人,可同时向银行申请住房按揭贷款,二者的组合方式即为“个人住房组合贷款”。

  • 2021-11-29 102 人看过[劳动纠纷] 什么是“个人住房公积金贷款”?与其他类型贷款相比有何特点?

    个人住房公积金贷款,是指按规定实行了住房公积金制度的人,以其在本市购买的普通自住住房作为抵押所申请的住房公积金政策性低息贷款。   个人住房公积金实行“低存低贷”政策,按照法定半年期定期存款利率计算,比其他类型贷款的利率低很多。目前5年以下(含5年)公积金个人住房贷款年利率为3.60%,个人住房商业贷款年利率为4.77%;5年以上公积金个人住房贷款年利率为4.0

  • 2021-11-29 103 人看过[劳动纠纷] 什么情况用人单位不得解除合同?

    什么情况用人单位不得解除合同?   劳动者有下列情形之一的,用人单位不得劳动合同:   (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;   (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;   (三)女工在孕期、产期、哺乳期内的;   (四)法律、行政法规规定的其他情形。   本条第(一)项、第(二)项、第(三)项之所以以法

  • 2021-11-29 108 人看过[劳动纠纷] 什么情况用人单位不得解除合同

    劳动者有下列情形之一的,用人单位不得劳动合同:   (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;   (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;   (三)女工在孕期、产期、哺乳期内的;   (四)法律、行政法规规定的其他情形。   本条第(一)项、第(二)项、第(三)项之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同,是为了保证劳动者在特殊情况下的权

  • 2021-11-29 101 人看过[劳动纠纷] 什么情况单位应当支付赔偿金?

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:   (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;   (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;   (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  

  • 2021-11-29 100 人看过[劳动纠纷] 什么情况不得约定试用期?

    《劳动合同法》第十九条第二款、第三款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。这一规定指出了用人单位只能约定一次试用期和不得约定试用期的条件,弥补了《劳动法》有关试用期规定的不足。 在劳动合同制度实行的过程中,有些用人单位钻劳动法的空子,利用《劳动法》关于试用期不得超过六个月

  • 2021-11-29 111 人看过[劳动纠纷] 什么情况下,职工可以提取住房公积金?

    职工有下列情形之一的,可以申请提取职工本人住房公积金账户内的存储余额:   (1)购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;   (2)偿还购房贷款本息的;   (3)租房自住的;   (4)离休、退休(或达到法定退休年龄) 的;   (5)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;   (6)出境定居的;   (7)

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