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• 2024-07-09 52 人看过[热点资讯] 信用卡诈骗罪量刑标准司法解释

  信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行诈骗活动，骗取财物数额较大的行为。那么信用卡诈骗罪的量刑标准是什么?就问法律网小编整理了下列文章，希望对您有所帮助。 信用卡诈骗罪量刑标准2020 有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十

• 2024-07-09 78 人看过[热点资讯] 非法获取公民个人信息罪的构成要件（量刑标准）

  非法获取公民个人信息罪概念 非法获取公民个人信息罪是指以窃取或者其他方法非法获取国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，情节严重的行为。 本罪因刑法修正案九出台，该罪已经被取消，并变更为侵犯公民个人信息罪 ，自2015年11月1日起施行。 非法获取公民个人信息罪构成要件 1、侵犯的客体：是公民个人身份信息的

• 2024-07-09 49 人看过[热点资讯] 重大责任事故罪的构成要件（量刑标准）

  工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，这就是我们常说的重大责任事故罪，关于什么是重大责任事故罪的问题，刑事律师网小编为您解答，希望对您有所帮助。 什么是重大责任事故罪 重大责任事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，

• 2024-07-09 75 人看过[热点资讯] 交通伤人怎么理赔

  根据《道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有

• 2024-07-09 74 人看过[热点资讯] 离婚孩子两周岁应该怎么判

  离婚孩子两周岁一般般判给女方。 通常情况下，两周岁以内的子女，原则上由女方抚养；两周岁到八周岁之间的子女，法院会按照有利子女成长的原则判决；已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 想要孩子抚养权该的方法如下： 1、证明自己经济状况良好，提交工资单或其它合法收入的证明，或提交有关居住情况的证据，这些证据都有利于法庭判决认为男方能给孩子更好的居住环境和成长环

• 2024-07-09 79 人看过[热点资讯] 2023成都办结婚证有什么程序

  一、成都办理结婚证的流程 1、初审 工作人员审查新人身份证、户口本及其他证件是否携带完全且证件是否有效。简单询问两人的结婚意向、身体状况、精神状况等，判断新人是否符合结婚登记的条件。 2、填写声明书 新人双方各自填写登记处提供的《申请结

• 2024-07-09 80 人看过[热点资讯] 实习工资叫劳务费吗？

  律师解析： 侦查监督，侦查监督是法律监督的一个重要方面。即人民检察院对公安机关的侦查活动是否合法依法实行监督，根据中国宪法，人民检察院实行侦查监督权，目的在于发挥检察机关与公安机关相互制约的作用，保证准确合法地追究犯罪，防止和减少冤、错案件的发生。 【法律依据】：

• 2024-07-09 86 人看过[热点资讯] 教师被辞退补偿多少

  只要是辞退合同期内的就有赔偿，用人单位也必须做出相应赔偿。如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈仲裁。但是合同期外到期了就无法索赔。 合同期内赔偿标准计算如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于

• 2024-07-09 75 人看过[热点资讯] 劳动者故意不签劳动合同请求二倍赔偿可以吗

  劳动者故意不签劳动合同请求二倍赔偿是不可以的。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 不签劳动合同在以下情况下可获得双倍赔偿： 1，劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订；

• 2024-07-09 52 人看过[热点资讯] 被诈骗的债务需要偿还吗？

  律师解析： 调档函：人事工作术语，产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下，人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 提档函：只是把你的档案提出来，但你的档案关系还在原单位。