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• 2024-06-20 130 人看过[热点资讯] 破坏计算机信息系统案例,非法锁定智能手机索要钱财后解锁

  破坏计算机信息系统案例,非法锁定智能手机索要钱财后解锁 案例：曾某亮、王某生破坏计算机信息系统案 锁定智能手机导致不能使用的行为构成破坏计算机信息系统罪 来源：最高检指导案例第35号 智能手机终端，应当认定为刑法保护的计算机信息系统。锁定智能手机导致不能使用的行为，可认定为破坏计算机信息系统。智能手机使用独立的操作系统、独立的运行空间，可以由用户自行安装软件等

• 2024-06-20 147 人看过[热点资讯] 刑罚的消灭

  刑罚的消灭 刑罚消灭事由有：（1）超过追诉时效；（2）经特赦令免除刑罚；（3）告诉才处理的犯罪，没有告诉或撤回告诉；（4）犯罪嫌疑人、被告人死亡；（5）其他法定事由。 一、时效制度 （一）追诉时效的期限 《中华人民共和国刑法》 第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年; (二)法定最高刑为五年以

• 2024-06-20 97 人看过[热点资讯] 变造金融票证案例

  变造金融票证案例 法定刑适用方式上的不同也是比较法定刑轻重的重要标准 来源：刑事审判参考指导案例第71号 在刑法规定的法定刑种及其幅度都相同的情况下,法定刑适用方式上的不同,也是比较法定刑轻重的重要标准。 这里所说的法定刑,不仅仅是指主刑,还包括附加刑。对于主刑的法定最高刑和最低刑都完全相同的情况下,法律规定了附加刑的比没有规定附加刑的重； 法律规定应当并处

• 2024-06-20 189 人看过[热点资讯] 国有公司经理受贿,单位受贿,贪污罪刑事判决书

  案由 受贿 单位受贿 贪污 案号 （2018）鄂0205刑初35号 黄石市铁山区人民检察院以鄂黄铁检刑诉﹝2018﹞31号起诉书指控被告人曾某某犯受贿罪、单位受贿罪、贪污罪，于2018年7月6日向本院提起公诉。因案件需要补充侦查，黄石市铁山区人民检察院二次向本院建议延期审理。2019年5月18日，本案恢复审理。因案件疑难复杂，经黄石市中级人民法院批准延长

• 2024-06-20 109 人看过[热点资讯] 车祸导致流产要求精神损害赔偿可以吗

  实践中，发生车祸事故后，有孕妇遭到流产损失的，是否能获得精神损害赔偿需要根据车祸事故的责任确定。具体而言，要根据以下情况进行确定：1、如果车祸事故责任人存在侵权过错行为，或其过错行为起主要作用，而孕妇受害人纯属于被侵权人，那么孕妇可以依法请求对方承担事故赔偿责任，并且还有精神损害赔偿责任。2、如果是因为孕妇自己开车出车祸，经认定责任在孕妇这边，孕妇即不能

• 2024-06-20 135 人看过[热点资讯] 责任事故是指什么

  责任事故，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错

• 2024-06-20 161 人看过[热点资讯] 迟到员工是否违反了劳动法规定？

  关于迟到，在劳动法的规定是：用人单位应当以考勤卡或其他证据作为员工迟到违纪事实基本依据，对其迟到造成的经济损失有权按照合同约定扣除相应的工资作为处罚；员工的违纪行为经积累达到严重违纪的程度时，用人单位可以按照合同约定与其解除劳动合同。 根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可

• 2024-06-20 95 人看过[热点资讯] 使用他人身份证贷款是什么罪？

  律师解析： 交警已经开具的罚单，在三天之后就可以在当地的交通违章查询网站上凭车牌号码和车辆发动机号（或者车架号）查到相关记录，查询记录本次违章的处理文书号，直接到指定银行或者自助终端缴纳罚金即可。 【法律依据】： 《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通

• 2024-06-20 91 人看过[热点资讯] 经济纠纷如何起诉对方？

  经济纠纷怎么起诉 当发生经济纠纷时，当事人之间无法协商解决的，可以通过以下流程起诉。1、当事人提交起诉状，并按对方人数提供相应的副本。起诉状应写明当事人双方的的基本情况如姓名、性别、年龄、住址等，正文应写明请求事项及事实、理由。尾部须签署或盖章。2、根据“谁主张谁举证”原则，原告向法院起诉时还需要提交主体资格的材料以及诉讼主

• 2024-06-20 94 人看过[热点资讯] 奶茶店个体工商户如何报税？

  律师解析： 职工可以到用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门提出申请。在工伤和职业病鉴定过程中，“劳动鉴定委员会”是劳动能力鉴定的组织机构。劳动鉴定委员会是非常设机构，委员会下设办公室投于各级劳动保障局。县以上的劳动鉴定委员会一般是由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。