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  • 2024-02-27 116 人看过[热点资讯] 劳动仲裁时加班费算少了,可以上诉吗

    劳动仲裁加班费可以追溯几年劳动仲裁时加班费算少了可以上诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关

  • 2024-02-27 134 人看过[热点资讯] 双方签订的合同如果双方内容不同法院怎么处理

    双方签订的合同如果双方内容不同法院的处理: 1、两份合同出现内容不一致的,则需要对合同不一致的条款或内容进行解释,从而判定哪份合同条款或内容才是双方的真实意思表示; 2、当双方就合同解释无法协商一致时,起诉至法院的,由法官综合案件情况以及相关的证据材料进行认定。 合同审批内容: 1、数量。对数量的描述应准确,计量单位、计量方法等应符合相关国家规

  • 2024-02-27 115 人看过[热点资讯] 私下签的协议有法律效力吗

    一般情况下,只要各方当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力。私下签署的协议如有下列情形之一的,那么,私下签署的协议就是无效的。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。《民法典》第一百四十三条,具备下列条

  • 2024-02-27 118 人看过[热点资讯] 协议订立的过程可能会产生哪些后果

    律师分析: 合同订立的过程可能会产生的后果: 1、是当事人之间达成合意,即合同成立,此可谓合同订立的积极结果,也是当事人订立合同的意图的实现。 2、是当事人之间不能达成合意,即合同不成立,此可谓合同订立的消极结果,也就是当事人订立合同的意图不实现,即订约不成功或失败

  • 2024-02-27 121 人看过[热点资讯] 合同转让中的债务承担是什么呢?

    企业转让时,其债权债务也一并转让,一般情况下,只要转让协议在出让人和受让人之间有效,公司转让前的债权债务都应由受让人承担。 【本文所涉及的法律依据】::《中华人民共和国民法典》 第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、

  • 2024-02-27 113 人看过[热点资讯] 批捕后取保谁说了算?

    律师解析: 辞职没签合同不需要提前30天,用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当

  • 2024-02-27 130 人看过[热点资讯] 买到假书可以要求赔偿吗?

    买到假货可以要求三倍赔偿吗 买到的假货是一般物品,可以获得三倍赔偿。《中华人民共和国消费者权益保护法》第2条规定,消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,其权益受本法保护。《中华人民共和国消费者权益保护法》第55条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费

  • 2024-02-27 112 人看过[热点资讯] 啤酒瓶爆炸出事故原因未鉴定可以申请免赔吗

    法律分析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第11条规定:“消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。” 可见,消费者获得赔偿的权利并不以申请损害原因鉴定为条件,只要消费者基于“购买、使用商品”或“接受服务”受到损害,均有权获得赔偿。 至于该啤酒瓶爆炸是厂家

  • 2024-02-27 118 人看过[热点资讯] 学校食堂食吃坏肚子应该如何要求赔偿

    首先,作为照顾学生起居饮食的学校,要承担主要的赔偿责任。赔偿内容包括学生的医疗费、营养费、家长因照顾孩子所遭受的务工损失以及来往医院的交通费用等等。其次,如果学校食堂非自营,而是承包出去的,则由食堂的承包者承担赔偿责任。如果在食物加工过程中,后厨的某些员工违背卫生规定对学生造成损害的,则由这些员工承担连带赔偿责任。最后,如果食堂承包者在饭菜制作过程中没有

  • 2024-02-27 114 人看过[热点资讯] 在农村申请宅基地需要哪些手续?

    律师解析: 一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定,劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决,若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的,还会提前作出裁决。 【法律依据】: 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决

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