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• 2024-04-28 198 人看过[法律资讯] 盗伐林木案无罪裁判案例,再审案件

  盗伐林木案无罪裁判案例,再审案件 案例：吴某建盗伐林木罪再审案（2017）闽刑再6号裁判理由 本院认为，原判认定原审被告人吴某建利用修建公路征收其家庭位于石苍乡XX村“牛头垅”部分责任山的机会，无证择伐自家林地上林木的事实，但本案被告人吴某建始终否认有私自采伐责任山的林木，侦查机关并未查获涉案林木及去向，虽有部分证人证言所证明，但证人与吴某建之间存在不同程度的利害

• 2024-04-28 211 人看过[法律资讯] 非法持有毒品案无罪裁判案例

  非法持有毒品案无罪裁判案例 案例：高某标、任某文非法持有毒品案 （（2018）黔03刑初12号） 裁判理由 对公诉机关起诉被告人高某标构成非法持有毒品罪的指控，经查，本案中虽有部分证据反映被告人高某标与任某文当日有过通话及联系，但综合全案证据并不足以认定被告人高某标明知系毒品而参与任某文共同非法持有该毒品的事实，公诉机关对该部分指控事实不清，证据不够确实、充分

• 2024-04-28 145 人看过[法律资讯] 派出所民警帮助犯罪分子逃避处罚,受贿罪刑事判决书

  案由 帮助犯罪分子逃避处罚 受贿 案号 （2019）鄂1125刑初230号 浠水县人民检察院以鄂浠检公诉刑诉（2019）170号起诉书指控被告人丁某某犯帮助犯罪分子逃避处罚罪、受贿罪，于2019年7月4日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。浠水县人民检察院检察员出庭支持公诉，被告人丁某某到庭参加了诉讼。本案经合议庭评议，审判委

• 2024-04-28 185 人看过[法律资讯] 刑事拘留有什么程序

  　刑事拘留程序是什么? 　　根据法律规定，拘留由公安机关执行。公安机关办案人员认为需要拘留犯罪嫌疑人时，应填写《呈请拘留报告书》，注明有关犯罪嫌疑人的情况和拘留的理由，呈报公安机关负责人审查批准，签发拘留证;检察机关拘留犯罪嫌疑人，由办案人员提出意见，部门负责人审核，检察长决定，再送达公安机关执行。 　　公安机关执行拘留对，应持县级以上公安机关签发的《拘留证》，向

• 2024-04-28 116 人看过[法律资讯] 【裁判规则】最高院关于贿赂案件的司法观点集成10则

  一、利用职务便利为他人谋取利益，授意他人向第三人出借款项，还款义务最终被免除的，是否属于受贿 【参考案例】雷政富受贿案（《刑事审判参考》指导案例第885号） 【裁判摘要】本案300万元“借款”实际上是明勇智通过出借资金的方式，为肖烨敲诈雷政富的款项买单，无论是明勇智答应借款给肖烨，还是放弃对该“借款”的追索，目的是出于对雷政富之前对公司关照的感谢，并希望

• 2024-04-28 127 人看过[法律资讯] 哈尔滨市双城区交通违章带什么材料进行处理

  1、车辆行驶证原件或复印件;2、车辆驾驶人驾驶证原件;3、车辆驾驶人身份证原件;4、现金和银行卡。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小，主要是根据路权原则和安全原则来判定的，而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。（1）违反各行其道规定的；（2）违反让行规定的；（3）违反交通规则其他规定的；（4）违反交通安全原则的。

• 2024-04-28 137 人看过[法律资讯] 劳动法规定必须双休吗？

  法律分析：一、劳动法规定必须双休吗? 劳动法并没有强制规定必须双休，《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照

• 2024-04-28 115 人看过[法律资讯] 老板拖欠工资，有13个人，现在被拘留了，

  老赖欠钱不还是可以拘留15天，可以拘留次数没有限制，具体如下：如果有执行能力拒不执行，可以司法拘留，一次最长15天，法律没有规定次数限制，再严重可以判刑，刑法有拒不执行法院裁定判决罪。如果有执行能力拒不执行，可以司法拘留，一次最长15天，法律没有规定次数限制，再严重可以判刑，刑法有拒不执行法院裁定判决罪。1、依据法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》1、

• 2024-04-28 118 人看过[法律资讯] 休年假中被要求上班,怎么算加班费？

  律师解析： 一般刑事案件从刑事拘留到移交检察院需要二至三个月的时间。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。对于被拘留的人，应当在拘留后的24小时以内进行讯问。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。 【法律依据】：

• 2024-04-28 186 人看过[法律资讯] 解除劳动合同之后解除竞业限制约定的最低期限是多久

  解除劳动合同之后解除竞业限制约定的最低期限是多久： 劳动合同解除后竞业限制的期限为两年劳动合同中可以约定竞业限制条款。竞业限制条款是劳动合同中的一项内容，没有无劳动合同的竞业限制合同。劳动合同解除或者终止后，合同约定的竞业条款继续有效。但是，在竞业限制期限内，单位应当按月给予劳动者经济补偿。并且，竞业限制的期限不得超过两年。 与公司签订的退休后竞业限制有效