法律常识

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• 2021-11-29 25 人看过[法律常识] 在职公务员辞职要履行哪些手续？

  《公务员法》中规定：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。根据《江苏省国家公务员辞职辞退实施办法》，公务员辞职按下列程序办理：由本人向所在单位提出书面申请，填《公务员辞职申请表》;所在单位应在接到申请表的一个月内依本实施办法审查，提出意见并按管理权限呈报任免机关;逾期不呈报的本人可以直接向任免机关提出辞职申请;任免机关人事部门审核;任免机关审批，并将审批结果以书

• 2021-11-29 26 人看过[法律常识] 在绑架过程中以暴力、胁迫等手段当场劫取被害人财务的行为如何定罪处罚？

  根据《最高人民法院关于对在绑架过程中以暴力、胁迫等手段当场劫取被害人财物的行为如何适用法律问题的答复》规定：行为人在绑架过程中，又以暴力、胁迫等手段当场劫取被害人财物，构成犯罪的，择一重罪处罚。

• 2021-11-29 23 人看过[法律常识] 在法定刑以下判处刑罚和适用特殊情况假释的核准程序

  根据刑法第六十三条第二款规定报请最高人民法院核准在法定刑以下判处刑罚的案件，按下列情形分别处理： 　　(一)被 告人不提出上诉、人民检察院不提出抗诉的，在上诉、抗诉期满后三日内报请上一级人民法院复核。上一级人民法院同意原判的，应当逐级报请最高人民法院核准； 上一级人民法院不同意原判的，应当裁定发回重新审判或者改变管辖，按照第一审程序重新审理。原判是由基层人民法院

• 2021-11-29 31 人看过[法律常识] 在民事诉讼中怎样聘请律师？

  首先，当事人要找到一家符合法律规定，正规注册的律师事务所，律师事务所的接待人员与委托人进行一次较为详细的谈话，初步了解案件事实和当事人的请求理由等， 然后再决定是否接受委托，代理律师接受委托，依据法律规定应审查下列内容：委托人的诉讼请求是否合法合理；委托人的诉讼请求有无事实根据和证据材料；纠纷双方当事人有无和好可能；诉讼请求是否符合起诉条件以及诉讼时效是否超过。对于符

• 2021-11-29 29 人看过[法律常识] 在民事诉讼中委托诉讼代理人有哪些权限？

  委托诉讼代理人权限来源于委托人的授权，因此其代理的事项和代理权限的范围都取决于委托人的授权。 委托人的授权有一般授权和特别授权两种： 一般授权是指委托诉讼代理人完成一般的诉讼行为，这些行为一般不直接涉及委托人实体利益，如调查收集、提供证据，申请回避，提出管辖权异议等，特别授权是指诉讼代理人完成某些重要的、涉及委托人实体利益的诉讼行为，如代理当事人承认、放弃

• 2021-11-29 31 人看过[法律常识] 在批捕后到公诉科撤案检察有赔钱吗

  一、在批捕后到公诉科撤案检察有赔钱吗? 1、批捕后到公诉科撤案检察是不需要赔偿的，依照刑事诉讼法规定，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院可作出不起诉的决定，对于这种情况下采取的逮捕措施，国家不承担赔偿责任。 2、对于违反刑事诉讼法的规定采取刑事拘留措施的，应当明确规定受害人有取得赔偿的权利。对于公安机关依法采取的刑事拘留措施

• 2021-11-29 37 人看过[法律常识] 在执行期间什么情形属于重大立功表现？

  被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间有下列情形之一的，也属重大立功表现： 1、 阻止他人重大犯罪活动的； 2、 检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； 3、 有发明创造或者重大技术革新的； 4、 在日常生产、生活中舍己救人； 5、 在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； 6、 对国家和社

• 2021-11-29 25 人看过[法律常识] 在我国领域外犯的罪，已经过外国审判，还是否依照我国刑法追究刑事责任？

  根据《刑法》条10条的规定：凡在中华人民共和国领域外犯罪，依照本法应当负刑事责任的，虽然经过外国审判，仍然可以依照本法追究，但是在外国已经受过刑罚处罚的，可以免除或者减轻处罚。可见原则上还是可以追究刑事责任的。

• 2021-11-29 37 人看过[法律常识] 在审判阶段是否可以委托辩护？

  关于这个问题，答案是肯定的。也就是说，原来没有委托辩护人的，案件到了人民法院的审判阶段被告人仍然可以行使自己的权利委托辩护人为自己辩护。我们说的原来没有委托辩护人的，在审判阶段能否委托，主要是指针对公诉案件来说的。按照我国刑事诉讼法的规定，公安机关侦查的公诉案件，从公安机关对案件侦查终结后，移送到人民检察院，人民检察院对案件进行审查起诉的那天起，犯罪嫌疑人就有权委托辩

• 2021-11-29 31 人看过[法律常识] 在哪些情形下不得辞退公务员？

  根据公务员法第84条的规定，对有下列情形之一的公务员，不得辞退： 　　（一） 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； 　　（二） 患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 　　（三） 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； 　　（四） 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。