经济常识

热门最新经济常识 相关知识

• 2021-11-29 101 人看过[经济常识] 出现哪些情形可以视同工伤？

  有下列情形之一的，视同工伤： 　　（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第（1）项、第（2）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇； 　　职

• 2021-11-29 105 人看过[经济常识] 出差期间死亡 能获得单位赔偿吗？

  廖先生来电咨询：我弟弟在单位出差期间，突发脑溢血，经抢救无效，三天后死亡。这样能否算工亡，应该怎样赔偿? 　　广东大洲律师事务所王海峰律师认为：廖先生的弟弟是否工伤，用人单位或廖先生弟弟的近亲属应当依照《工伤保险条例》申请工伤认定，经社会保险部门作出必要的调查。 　　依照《工伤保险条例》第十五条规定职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　(一)在工作时

• 2021-11-29 107 人看过[经济常识] 出差出车祸 是不是工伤

  蒋先生：我在南京一家外贸公司工作了三年多的时间，上周我驾车出差途中遭遇车祸，导致我的腿部骨折，交警也认定我承担全部责任，公司也不肯担责，请问我这种情况可不可以申报工伤? 　　律师解答：职工出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应认定为工伤。

• 2021-11-29 100 人看过[经济常识] 凭门诊病历能认定工伤吗？

  劳动和社会保障局能否仅依据门诊病历作出工伤认定？工伤认定决定是否应具备必要的形式？如皋法院近日在审理一起认为工伤认定决定侵权案中对此作出了明确的回答，该院一审依法判决撤销了被告如皋市劳动和社会保障局2002年8月23日以书函形式作出的认定黄某因工受伤的决定。 　　黄某原系与某集团股份有限公司签定劳动合同的职工，后到某服装公司从事装卸工作。2001年5月16日上午

• 2021-11-29 104 人看过[经济常识] 几个基本概念的解释

  工资水平、工资收人、工资总额、标准工资、工资标准几个概念如何解释？ 　　工资水平——是指一定区域在一定时期职工平均工资的高低程度，通常用全部职工或者部分职工的工资表示，并由计划和法律加以确定。 　　工资总额——是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬。 　　工资收人——指企业一定时期内支付给职工的全部工资总额，包括实物发放折算。

• 2021-11-29 103 人看过[经济常识] 农民工讨薪途径

  民工讨薪可通过以下几条途径： 　　一、是通过工会与用人单位协商解决； 　　二、是用人单位拖欠工资事实清楚的，可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决； 　　三、是有争议的可以向劳动保障仲裁部门投诉，通过调解、裁决方式来解决； 　　四、是可以向人民法院起诉； 　　五、求助社会、媒体的力量。 　　切不可采取过激方式讨薪，这

• 2021-11-29 98 人看过[经济常识] 农民工能享受工伤保险待遇吗？

  为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，国务院《工伤保险条例》已于2003年4月16日公布，自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》规定，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（统称用人单位）应当依照《工伤保险条例》的规定，参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工按时缴纳工伤保险费。 　　职工个人不缴纳工伤保险费。 　　我国境内的有关

• 2021-11-29 102 人看过[经济常识] 农民工没钱如何请律师

  问：我从农村老家来到城里，在一建筑工地上干活。说定工资一月一开，但干了近3个月，工资分文没发。而且，建筑公司也没有给我们上工伤等各种社会保险。听工友说，工资早已经发下来了，却都发给了工头。我们找工头，工头一开始推诿，现在竟然“失踪”了。我们不想干了，但回家却没路费，想通过法律途径请律师讨说法。请问，我们可以申请援助律师为我们打官司吗? 答：为了保障经济困难的公民获得必

• 2021-11-29 102 人看过[经济常识] 农民工因工伤而死亡，家属能要求赔偿吗？

  职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基

• 2021-11-29 96 人看过[经济常识] 农民如何获得解除劳动合同的经济补偿？

  根据劳动部1994年12月3日下发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，解除劳动合同的补偿办法如下： 　　(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。 　　(2)劳动者患病或者因公负伤，经劳动鉴定委员