经济常识

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• 2021-11-29 101 人看过[经济常识] 2018年最新劳动诉讼起诉书范本

  一、劳动诉讼应具备哪些条件 　　一般来说，举证期限为当事人收到《举证通知书》之日起10日内，有特殊情况的需要延长举证期限的，需要延长举证期限的当事人可以向劳动仲裁机构或人民法院提出书面申请，是否批准由劳动仲裁机构和人民法院决定。同时，当事人还可以自行约定举证期限和交换证据的时间，但也应当经过劳动仲裁机构和人民法院的批准方可。劳动者或者用人单位逾期举证的，除逾期提

• 2021-11-29 104 人看过[经济常识] 2018年最新劳动诉讼答辩状范本

  一、2018年最新劳动诉讼答辩状范本 　　答辩人：XX有限公司 　　被答辩人：XXX 　　答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： 　　XXX于2004年5月26日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。2010年6月22日，XXX称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答辩人表示同意，但XXX随后提出

• 2021-11-29 94 人看过[经济常识] 2010年浙江省高温津贴发放标准

  浙江省劳动和社会保障厅、省国税局、省地税局联合下发《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》，适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 　　企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准调整为：高温作业工人每人每月160元，非高温作业工人每人每月130元，一般工作人员每人每月110元。分别比原标准提高了40元、30元和15元。发放时间为6月至9月期间的4个月。给职工发放

• 2021-11-29 100 人看过[经济常识] 2010年河南省高温津贴发放标准

  针对持续的高温天气为了充分保障劳工合法权益河南省推出高温津贴政策和标准。 　　一、高温津贴标准：每人每工作日10元。 　　二、高温津贴适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温津贴。 　　三、用人单位不得因提高高温津贴而降低劳动者工资。最

• 2021-11-29 93 人看过[经济常识] 2010年天津市高温津贴发放标准

  天津市人力资源和社会保障局介绍，根据本市五部门联合制定的《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》，本市自2008年起实施企业职工的中、夜班津贴、防暑降温费待遇与上年职工平均工资联动机制，以此提高了企业职工中、夜班津贴、防暑降温费的发放标准。按照统计部门发布的统计信息，2009年本市职工月平均工资2793元标准计算，防暑降温费（月标准）8

• 2021-11-29 87 人看过[经济常识] 2010年四川省最低工资标准

  《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发[2010]22号）：经研究，省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现予以发布。 　　一、调整后全省月最低工资标准 　　（一）每月650元（每日29.9元）； 　　（二）每月710元（每日32.6元）； 　　（三）每月780元（每日35.9元）； 　　（四）每月850

• 2021-11-29 57 人看过[经济常识] 2010年北京市高温津贴发放标准

  今年北京市调整了高温津贴标准。室外露天作业人员高温津贴标准由原来的每人每月不低于60元调整为每人每月不低于120元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员高温津贴标准，由原来的每人每月不低于45元调整为每人每月不低于90元。

• 2021-11-29 94 人看过[经济常识] 2010年中秋、国庆长假加班，工资咋算

  2010年中秋连休三天，国庆再休七天，有人戏称此为“史上最复杂休假”。长假加班，工资怎么算？ 法定节假日和休息日加班费算法不同根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》，从9月18日至10月10日，休息日12天，工作日11天。其中，9月19日（周日）、9月25日（周六）为中秋节借调的上班日，9月26日（周日）和10月9日（周六）为国庆借调的上班日

• 2021-11-29 95 人看过[经济常识] 2009年产假的相关规定

  产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。) 　　一、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 　　二、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 　　三、怀孕第8个月，可享受2天假期。 　　四、怀孕9个月以上，可享受4天

• 2021-11-29 105 人看过[经济常识] 2008年大学毕业生就业求职步骤详解

  又到校园招聘时节，毕业生也开始为即将到来的毕业求职做准备。鉴于应届毕业生大多没有求职经历，面对网上众多技巧经验可能眼花缭乱一时不知求职到底该从哪里开始，笔者特撰文简要介绍一下求职流程。一般而言，求职有以下几个步骤： 　　第一步：职业的选择和定位 　　职业定位是什么 　　与职业生涯规划相关，即根据自己所学专业、实习经历、兴趣爱好、性格能力倾向等因素，进行行业和职位