经济常识

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• 2021-11-29 102 人看过[经济常识] 协商代表空缺的，选举新任代表是否有期限限制？

  协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起15日内按照本规定产生新的代表。

• 2021-11-29 110 人看过[经济常识] 协商代表是否有义务保守单位的商业秘密？

  协商代表应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密。

• 2021-11-29 94 人看过[经济常识] 协商代表在协商前应该了解什么？

  协商代表在协商前应进行下列准备工作： 　　1、熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度； 　　2、了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见； 　　3、拟定集体协商议题，集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草； 　　4、确定集体协商的时间、地点等事项； 　　5、共同确定一名非协商代表担任集体协商记录

• 2021-11-29 101 人看过[经济常识] 协商代表参加集体协商能按照旷工处理吗？

  企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动，应支付正常的劳动报酬。

• 2021-11-29 68 人看过[经济常识] 协保人员工伤的处理？

  协保人员在与原用人单位续存劳动关系期间，被其他用人单位招用工作时发生工伤的，应当由招用的实际用人单位承担工伤责任和浮动费率责任，并申请工伤认定和劳动能力鉴定。

• 2021-11-29 100 人看过[经济常识] 半工半读的学生与企业建立的是劳动关系还是实习..

  问：小张初中毕业后没有考上高中，但他仍期望能有机会继续学习。可是其家庭条件不大好，无法为小张继续读书提供经济资助。因此小张希望能自食其力，一边读书一边工作。恰好，某职业技术学校招收半工半读的学生。小张向该校提出了入学申请。该校通过审查后，同意接受小张来校半工半读。 　　请问，半工半读的学生与企业建立的是劳动关系还是实习关系？ 　　答：半工半读起源于国务院

• 2021-11-29 98 人看过[经济常识] 十级工伤赔付具体标准是怎样的？

  首先，是一次性伤残补助金：7个月工资。 　　其次，如果离开公司，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 　　一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资，不满一年的，按一年计算。 　　一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金。

• 2021-11-29 87 人看过[经济常识] 十级伤残赔偿标准解释

  按《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 注：由于各省、自治区、直辖市的规定不同，同等

• 2021-11-29 111 人看过[经济常识] 医疗期的工资待遇如何规定

  邢小姐是一家外资商贸公司的职员，在公司工作了已经两年多，担任公司销售助理的职务。年初邢小姐被医院诊断出腰椎间盘突出，需手术治疗。邢小姐便托母亲到公司帮她请假，办理好所有手续后，邢小姐开始安安心心的就医治疗。2个多月后经过医院的复查，邢小姐已经病愈可以正常上班。但到公司领取工资时，却发现她的工资从原本的每月3000多元降到580元，扣除本人应缴纳的社会保险，基本已所剩无

• 2021-11-29 103 人看过[经济常识] 医疗期内的工资怎么发？

  8月的一天，某针织厂职工田某因患肝炎病，被医院收进病房住院治疗。其妻将此事通知了针织厂，并代田某请了病假。厂领导一副关心的态度，让妻子转告田某要安心养病，不要着急，等病彻底好了再来上班。 　　到了发工资那天，田某的妻子来厂为田某代领工资。财务人员赶忙问厂长：“该给田某多少工资？”厂长说：“他生病住院后就没有工作过，不应该发给工资，你按生活费标准发好了。”