经济常识

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• 2021-11-29 113 人看过[经济常识] 劳动诉讼流程怎么走

  一、劳动诉讼流程怎么走 　　1、起诉要件及内容 　　起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 　　起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 　　原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申

• 2021-11-29 107 人看过[经济常识] 劳动诉讼案件证据方面相关规定

  2001年12月，最高人民法院公布了《关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规定》），共计83条，极大地丰富了民事审判的证据规则，无论是对公民参加诉讼还是法官审理案件都具有非同寻常的意义。在这些规定中，对劳动争议而言，应特别注意以下几个方面。 　　（一）举证责任后果。举证责任，是指当事人在诉讼中对自己的主张加以证明，并在自己的主张最终不能得到证明时承担不利

• 2021-11-29 109 人看过[经济常识] 劳动诉讼案件的证据

  2001年12月，最高人民法院公布了《关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《证据规定》)，共计83条，极大地丰富了民事审判的证据规则，无论是对公民参加诉讼还是法官审理案件都具有非同寻常的意义。在这些规定中，对劳动争议而言，应特别注意以下几个方面。 　　(一)举证责任后果 　　举证责任，是指当事人在诉讼中对自己的主张加以证明，并在自己的主张最终不能得到证明时承担不

• 2021-11-29 112 人看过[经济常识] 劳动诉讼律师费是如何计算的

  一、劳动诉讼律师费是如何计算的 　　1、涉及财产关系的，依照争议标的在规定的比例幅度内分段累计收费： 　　争议标的收费标准 　　1万元以下500-1500元/件 　　1-10万元（含10万元）4-5% 　　10-50万元（含50万元）3-4% 　　50-100万元（含100万元）2-3% 　　100-500万元（含500万元）

• 2021-11-29 111 人看过[经济常识] 劳动诉讼举证责任的确定

  一、举证责任的归责 　　举证责任，是指当法律要件事实在争议处理程序中处于真伪不明状态时，负有证实法律要件的当事人一方所承受的裁判者作出于其不利判断的危险。 　　“法释〔2001〕14号“第13条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 　　1.工伤案件的举证责任

• 2021-11-29 101 人看过[经济常识] 劳动行政部门及其工作人员玩忽职守怎么办？

  山西黑砖窑案件暴露出了政府有关监管部门对一些违法用工的情况监管不到位，之所以监管不到位，很大程度上在于不作为和对这种违法犯罪现象的漠视。 　　《劳动合同法》针对这个问题在第95条作了这样的规定：劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任

• 2021-11-29 103 人看过[经济常识] 劳动能力鉴定程序

  职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通俗的说，劳动能力鉴定就是对工伤发生后的残疾程度进行评定以确定劳动能力受到损害的程度，据此来确定应得的工伤赔偿，“工伤几级”、“伤残几级”。 　　一、劳动能力鉴定等级： 　　劳动能力鉴定分为劳动功能10个等级( 最重的为一级，最轻的为十级 )、生活自理障碍3个等级( 生活完全

• 2021-11-29 116 人看过[经济常识] 劳动能力鉴定知识问答

  1、工伤劳动能力鉴定如何申请? 　　工伤劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 　　2、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料? 　　根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的

• 2021-11-29 101 人看过[经济常识] 劳动能力鉴定期限

  设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 　　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

• 2021-11-29 111 人看过[经济常识] 劳动能力鉴定受理范围

  1、工伤伤残等级鉴定 　　2、因病办理病退鉴定 　　3、委托鉴定 　　3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生工伤； 　　3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的； 　　3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认； 　　3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认； 　　3-5外省市劳动能力鉴